"Это не премии": глава "КазМунайГаза" объяснил выплаты правлению

Асхат Хасенов сообщил, что в общую сумму входят зарплаты, материальная помощь и бонусы по KPI.
Фото BES.media
Комплекс АО "КазМунайГаз" в Астане

Что произошло

Председатель правления АО "НК "КазМунайГаз" Асхат Хасенов прокомментировал вознаграждение членов правления компании. По его словам, общую сумму выплат нельзя просто делить на девять человек, потому что в неё входят не только бонусы, но и зарплаты, материальная помощь и выплаты по KPI.

Детали

В состав правления КМГ входят девять человек – Асхат Хасенов и восемь заместителей.

"Это не премии. Туда входят заработные платы, все виды материальной помощи для всех членов правления. И это просто делить на девять человек – неправильно", – сказал Хасенов.

Он добавил, что он ещё не получил выплаты, связанные с исполнением KPI.

Как считают выплаты

Хасенов объяснил, что у каждого члена правления свой грейд, зарплата и индивидуальные показатели эффективности. По его словам, выплаты рассчитывают не по принципу общей суммы, разделенной на всех, а по внутренней корпоративной методике.

"Есть грейдирование, у каждого своя заработная плата. И прямо на каждого члена правления оно считается – у каждого ставится KPI, и по нему ведётся. И потом это всё суммируется", – пояснил он.

Глава КМГ отметил, что у одного члена правления показатель выполнения KPI может быть выше, у другого – ниже.

Где утверждают KPI

По словам Хасенова, каждая компания имеет собственные KPI, а в "КазМунайГазе" эти показатели защищаются в соответствующих органах, включая совет директоров.

"У каждой компании есть свои KPI. Мы эти KPI защищаем в соответствующих органах, на совете директоров "КазМунайГаза". И только после исполнения конкретных KPI определяется процент выполнения, размер бонуса и так далее", – сказал председатель правления КМГ.

Хасенов также напомнил, что 3% акций КМГ были размещены в рамках внутреннего IPO для граждан Казахстана. По его словам, "КазМунайГаз" сейчас является компанией с самой высокой капитализацией в стране.

Что было раньше

Ранее Хасенов сообщил, что в центральном аппарате КМГ в рамках оптимизации сократили 47 сотрудников, или 10% штата. В компании не назвали сумму компенсаций, но заверили, что процедуры проходят в рамках трудового законодательства и трудовых договоров.

Контекст

За 2025 год члены правления "КазМунайГаза" получили 519 млн тенге вознаграждения.