Олжас Куспеков стал заместителем председателя партии Respublica
Что произошло
На V внеочередном съезде партии Respublica избрали заместителей председателя. Новые должности получили Олжас Куспеков и Жанат Искаков.
Детали
В работе съезда приняли участие депутаты, члены Центрального совета, руководители региональных филиалов и партийные активисты. Они подвели итоги трёх лет работы партии и обсудили дальнейшие направления её развития.
Выступление Куспекова
Выступая перед делегатами, Олжас Куспеков напомнил, что партия создавалась в период масштабных политических преобразований в стране. По его словам, первые месяцы работы стали для команды серьёзным испытанием: большинство её участников пришли из бизнеса и осваивали парламентскую деятельность практически с нуля. Куспеков сказал, что Respublica продолжает традиции казахстанского предпринимательства, для которого успех неразрывно связан с общественной ответственностью.
О работе партии
По данным партии, за три года депутаты Respublica самостоятельно подготовили 30 законопроектов, участвовали в работе над 300 принятыми законами, а свыше 2900 предложенных ими поправок вошли в действующее законодательство.
Обновление устава
Одним из главных решений съезда стало обновление устава. Документ предусматривает усиление роли Центрального совета, дальнейшую цифровизацию партийных процедур, включая возможность вступления в партию с помощью ЭЦП, а также уточняет порядок формирования руководящих органов. В новой редакции впервые введена должность заместителя председателя партии.
Новая политическая культура
Говоря о дальнейшем развитии Respublica, Куспеков заявил, что стране необходима новая политическая культура, основанная на ответственности и практических результатах. Он также подверг критике политические силы, которые называют себя представителями бизнеса, но, по его мнению, не предлагают действенной повестки.
Что дальше
В завершение выступления новый заместитель председателя подчеркнул, что партия намерена сохранить неизменными свои базовые принципы: горизонтальную модель управления, единство команды, открытость к диалогу с различными слоями общества и ориентацию на реальные дела.