В Казахстане впервые запустили единую цифровую платформу здравоохранения

Во время пилотного запуска система уже выявила 38 медицинских организаций без лицензий и помогла сократить число специалистов с просроченными сертификатами.
Pixabay.com
Медицина

Что произошло

В Казахстане впервые заработала единая цифровая платформа управления ресурсами здравоохранения, сообщила пресс-служба минздрава. 

Зачем внедрили единую платформу

В профильном ведомстве объяснили, что это интеллектуальная платформа здравоохранения (ИПЗ), которая объединяет в одном цифровом пространстве сведения о медицинских организациях, медицинских работниках, оборудовании, инфраструктуре и других ресурсах отрасли.

До её запуска информация о ресурсах отрасли находилась в разных информационных системах. Это приводило к дублированию данных, усложняло анализ ситуации и замедляло принятие управленческих решений. 

В минздраве подчеркнули, что теперь все ключевые сведения консолидированы в единой системе, что позволяет видеть объективную картину по всей стране практически в режиме реального времени.

Что делает новая платформа

Новая платформа позволяет министерству здравоохранения и регионам получать полную информацию о состоянии системы здравоохранения: сколько медицинских организаций работает, насколько они обеспечены врачами, средним медперсоналом, медицинской техникой и инфраструктурой.

Фактически создается единый "цифровой паспорт" каждого медицинского учреждения, где отражены лицензии, кадровый состав, оборудование, здания, отделения, койки и другие необходимые сведения.

Особое внимание уделено управлению медицинской техникой. Система отслеживает весь жизненный цикл оборудования – от момента закупки до технического обслуживания, ремонта и степени износа. Это позволяет своевременно обновлять оборудование и эффективнее использовать государственные средства.

Таким образом, сегодня в системе реализованы основные цифровые реестры и сервисы здравоохранения:

  • Реестр медицинских организаций – паспорт медицинской организации, лицензии, здания, структурные подразделения, кабинеты, палаты, койки и транспорт;
  • Реестр кадровых ресурсов – штатное расписание, сотрудники, трудовые отношения, сертификаты специалистов, образование, профессиональный регистр, сведения о студентах, резидентах и магистрантах;
  • Реестр медицинской техники – полный жизненный цикл оборудования: учёт, техническое обслуживание, ремонты, остаточная стоимость, износ и интеграция с учётными системами.

Что изменилось в медпомощи 

Теперь специалисты Комитета медицинского и фармацевтического контроля могут дистанционно оценивать деятельность медицинских организаций без проведения большого количества выездных проверок.

Система автоматически анализирует ключевые индикаторы, включая:

  • соответствие лицензионным требованиям;
  • наличие действующих сертификатов специалистов;
  • обеспеченность кадрами и медицинской техникой.

Все рекомендации автоматически направляются в цифровую систему, а исполнение находится на постоянном контроле.

Какие результаты уже показала система

За время пилотирования системы в рамках цифрового постлицензионного контроля выявлено 38 медицинских организаций, у которых отсутствуют  лицензии на осуществление медицинской деятельности.

Кроме того, благодаря автоматическому мониторингу удалось сократить количество медицинских работников с просроченными сертификатами почти на треть – с 3637 до 2448 специалистов.

В чём преимущество этого новшества

Новая интеллектуальная платформа автоматически получает необходимые сведения из государственных баз данных, системы электронного лицензирования, реестров образования, трудовых договоров, недвижимости, медицинских информационных систем и других цифровых сервисов.

Благодаря этому значительно сокращается ручной ввод информации, исключается дублирование данных и повышается их достоверность.

Платформа также включает цифровую карту объектов здравоохранения, аналитические панели, инструменты управления высокотехнологичной медицинской помощью, сервисы поддержки пациентов и независимой экспертизы качества медицинской помощи.

Почему это важно

Министерство здравоохранения получает возможность оперативно анализировать ситуацию в каждом регионе, прогнозировать потребность в медицинских кадрах, планировать закупку оборудования и принимать управленческие решения на основе объективных данных.