Как казахстанцам подтвердить профессиональные навыки для поиска работы: объясняем по шагам
Что произошло
В Казахстане продолжают развивать национальную систему квалификаций, через которую специалисты могут официально подтвердить свои профессиональные знания и навыки. Процедуру проводят в специальных центрах, аккредитованных Национальной палатой предпринимателей "Атамекен" по согласованию с министерством труда и социальной защиты населения. Рассказываем, как работает эта система, кто может ей воспользоваться и какую поддержку даёт государство.
Подтверждение профессиональных навыков проходит в специализированных центрах признания квалификаций. Сейчас в Казахстане работают 16 таких центров. Они охватывают 85 профессий в наиболее востребованных сферах, в том числе в IT, туризме, сельском хозяйстве и промышленности. Одновременно в стране создают новые центры на базе крупных компаний, среди которых "КазМунайГаз", Allur и "Казахстан темир жолы".
Для оценки квалификаций действует реестр профессий, в который включены 749 наименований. Из них для 134 профессий подтверждение квалификации является обязательным, а для 615 предусмотрен добровольный порядок. Это означает, что часть специалистов должна пройти такую процедуру по установленным требованиям, а для остальных это дополнительная возможность официально подтвердить уровень подготовки.
Ознакомиться с полным перечнем направлений и подать заявку можно на цифровой платформе Career Enbek. Именно через неё граждане могут узнать, доступно ли подтверждение квалификации по их специальности, и начать процедуру.
Система признания квалификаций нужна сразу обеим сторонам рынка труда. Работодатели получают подтверждение того, что навыки кандидата соответствуют современным требованиям и стандартам. Для самих работников это способ повысить конкурентоспособность и упростить поиск работы. Официальное подтверждение навыков может быть особенно важным для тех, кто хочет сменить работу, выйти на новое место после перерыва или получить более устойчивые позиции на рынке труда.
Безработным гражданам предоставляют единоразовые ваучеры на признание профессиональной квалификации. С их помощью можно полностью или частично компенсировать расходы на прохождение оценки. В 2026 году на эту меру предусмотрено более 124 млн тенге. Этих средств должно хватить на выдачу двух тысяч ваучеров.
Размер возмещения зависит от профиля специальности. Для социально-гуманитарных направлений компенсация составляет до 3 МРП, для технических – до 7 МРП. Дополнительно предусмотрена материальная помощь в размере 6 МРП, если человек проходит процедуру в другом регионе. В 2026 году размер МРП составляет 4325 тенге.
Подать заявление на получение ваучера в 2026 году можно до 1 ноября. Тем, кто планирует воспользоваться этой возможностью, важно не откладывать подачу документов, поскольку мера действует в пределах выделенного финансирования.
Методологическую поддержку и консультации по вопросам регистрации и подачи заявок на постоянной основе оказывает АО "Центр развития трудовых ресурсов". Там можно уточнить порядок подачи заявления, условия участия и детали самой процедуры признания квалификации.