Бонусы Питеру Фостеру и работа в Air Astana: Татьяна Фостер дала интервью
По её словам, Питер Фостер получает бонусы, но их немного в сравнении с тем, сколько выплачивают банкирам.
Что произошло
Известный блогер и жена президента авиакомпании Air Astana Татьяна Фостер в интервью Виктории Новичковой и проекту "Без мишуры" рассказала о том, почему перестала работать в компании, а также опровергла слухи об огромных бонусах, которые получило руководство компании.
Почему Татьяна Фостер перестала работать в Air Astana
Татьяна Фостер работала в компании с 2006 года, но спустя несколько лет, когда она забеременела от Питера Фостера, её уволили.
"Я на самом деле хотела продолжать там работать, но так получилось, что меня муж уволил, когда я забеременела. И даже декрет мне не выплатил. Я не смогла защитить тебя", – отметила она.
По корпоративным правилам авиаперевозчика супруга не могла работать в авиакомпании. Когда она работала там, у компании были хорошие результаты.
"У нас были результаты. Электронные тикеты (билеты. – Авт.) Шикарные результаты. Я просто сейчас не хочу даже рассказывать, потому что, наверное, людям не очень интересны технические моменты. Но мы там офис продаж открыли в аэропорту, у нас была большая команда", – сказала она.
Какова её роль в компании после увольнения
"Я для него стала корпоративной женой. Что такое корпоративная жена? Это жена, которая принимает, делает приёмы, принимает гостей, организовывает мероприятия, всё во благо мужу, во благо компании. Задача корпоративной жены, наверное, помочь авиакомпании или супругу подписать какие-то важные договоры, построить отношения. Это нетворкинг. То есть я у себя дома устраивала этот нетворкинг. У нас постоянно вечеринки были, сейчас этого, естественно, нет. Я вспоминаю годы 2011-й, 2012-й, 2013-й, условно, 2014-й, 2015-й. И я помню, что эти все годы я постоянно что-то организовывала", – рассказала Татьяна.
Правда ли, что Фостер получает огромные бонусы в компании
"Человек на зарплате, скажем так. Почему-то половина Казахстана считает, что у меня муж – владелец авиакомпании, и он нереально богат. Но это не так", – отметила Татьяна Фостер.
Кроме того, она прокомментировала информацию о бонусах, о которых писали ранее. Она не уточнила, про какие именно идёт речь. Но в прошлом году Telegram-канал Finance.kz сообщал, что за 2022 год Питер Фостер выплатил себе вознаграждение в 394 млн тенге.
"За прошлый год Air Astana выплатила своему правлению, состоящему из одного человека, 394 млн тенге, это сразу на 27,5% больше, чем было за позапрошлый год, тогда Питер Фостер получил 308 млн тенге. Его суммарный доход в месяц на посту главы авиакомпании составил 32,8 млн тенге", – сказано в сообщении канала.
Татьяна Фостер отметила, что в банках банкиры намного больше зарабатывают и намного больше бонусов. По её словам, авторы всё напутали, но назвать сумму бонусов не смогла, отметила лишь, что их было немного.
"Пусть проверят. Но там была информация неправильная. Если в интернете сейчас люди начнут искать, там же топ-менеджмент весь был. То есть весь топ-менеджмент получает бонусы. И там совместили эту в общую сумму", – сказала она.
–––
