Coca-Cola İçecek Kazakhstan запустила программу Tañdauym для поддержки девушек в инженерных и технических профессиях
Что произошло
Компания Coca-Cola İçecek Kazakhstan (CCI) в партнёрстве с Фондом "Евразия Центральной Азии" (ФЕЦА) инициировала запуск шестимесячной стипендиальной программы Tañdauym, направленной на развитие потенциала студенток старших курсов технических специальностей и поддержку их карьерного роста в инженерных и производственных сферах.
Детали
Программа создана для девушек, стремящихся реализовать себя в профессиях будущего. Tañdauym помогает молодым женщинам укрепить уверенность в себе, развить профессиональные компетенции и получить практический опыт, необходимый для успешного старта в технических и инженерных направлениях.
Инициатива особенно созвучна государственной повестке: 2025 год объявлен в Казахстане Годом рабочих профессий, что подчёркивает важность подготовки квалифицированных кадров и повышения престижа технических специальностей среди молодёжи.
По данным исследования ranking.kz, в Казахстане наблюдается несоответствие между высоким уровнем поступления женщин в STEM и их последующим трудоустройством. 61,7% студентов по математике и статистике – женщины, три из четырёх студентов физико-химических направлений – также женщины, однако после выпуска они редко находят себя в инженерных и производственных профессиях. Среди ключевых причин – недостаток ролевых моделей, ограниченный доступ к менторству и практическим возможностям, а также низкая уверенность в собственных силах.
Что ещё
По результатам исследования CCI Казахстан увидела необходимость создания программы, которая поможет девушкам преодолеть эти барьеры, именно поэтому была разработана инициатива Tañdauym.
Отбор участниц проходил в два этапа – анкетирование и симуляционное интервью. По итогам конкурса были определены 30 финалисток из шести университетов страны. В течение полугода девушки будут работать с опытными менторами, проходить тренинги, участвовать в стади-визитах на предприятия, а также получать образовательные гранты на развитие профессиональных и технических навыков.
"В CCI Казахстан мы уделяем особое внимание гендерному балансу во всех направлениях нашего бизнеса. В Казахстане у нас три завода, и мы стремимся использовать наш внушительный технический потенциал для привлечения и развития талантов в этой области", – отметила директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию Coca-Cola İçecek в Центральной Азии и Кавказе Алима Исимбаева.
С помощью программы Tañdauym можно вдохновить девушек смело выбирать технические профессии и строить свою карьеру в этом направлении, добавила она.
"Мы верим, что возможности, которые открывает Tañdauym, помогут девушкам не только развить профессиональные навыки, но и сформировать сообщество единомышленниц, готовых поддерживать друг друга и в будущем вносить вклад в развитие экономики страны", – подчеркнула менеджер программ Фонда "Евразия Центральная Азия" Акмарал Карлыбаева.
В рамках Tañdauym предусмотрены индивидуальная менторская поддержка, тренинги по лидерству и коммуникации, развитие soft skills, а также стажировки на предприятиях, где участницы смогут познакомиться с реальной производственной средой.
