BES.media
BES.media

InEcoFest в Алматы: экология, инклюзия и устойчивое развитие на одной площадке

Фестиваль в Ботаническом саду объединил экспертов, активистов и горожан, чтобы вместе искать решения для безбарьерной городской среды и ответственного отношения к природе.
InEcoFest Фото предоставлено организаторами

Что произошло

В Алматы на территории главного Ботанического сада прошёл InEcoFest – второй по счёту инклюзивный фестиваль, объединяющий экологию, семью и устойчивое развитие. Провели мероприятие общественный фонд ITeachMe и Институт ботаники и фитоинтродукции в партнёрстве с компанией "Шеврон".

Детали

Фестиваль стал точкой встречи экспертов, активистов и горожан, где обсуждают практические шаги для создания доступной городской среды, ответственного отношения к природе и долгосрочных социальных инициатив. Для участников это возможность увидеть, как в реальном формате работает модель, в которой государственные учреждения, бизнес, некоммерческие организации и городские сообщества действуют как единая команда, а для организаторов – площадка для демонстрации долгосрочных социальных практик.

Что ещё

Для компании "Шеврон" устойчивость – это не разовая инициатива и не внешняя "социальная опция", а управленческий принцип. Все проекты планируются с учётом их жизнеспособности в долгосрочной перспективе.

"Мы закладываем этот принцип во все инициативы, потому что социальные инвестиции должны быть долгосрочными. Это не разовые акции, а программы, которые продолжают приносить результат даже без значительных вложений с нашей стороны", – подчеркнула советник по социальным инвестициям евразийского подразделения компании "Шеврон" Лейла Айтмуханова.

Важнейший элемент этой философии – партнёрство с организациями, способными обеспечивать устойчивость как за счёт собственных ресурсов, так и через привлечение новых источников.

"Устойчивость – это не только про финансирование, но и про закрепление результатов, которые меняют жизнь людей, создают ценность для сообщества и сохраняют эффект на годы вперед", – добавила Лейла Айтмуханова.

Одной из опор корпоративной политики является инклюзия. Этот принцип, закреплённый в глобальной "конституции" компании, пронизывает все уровни работы – от подбора партнёров до кадровых решений.

"Мы учитываем интересы и мнения разных групп – людей с инвалидностью, представителей разных национальностей, культур и языков. Это касается не только социальных проектов, но и повседневных процессов: условий работы, найма, внутреннего взаимодействия", – уточнила представитель компании.

ITeachMe: инклюзия, технологии и новые профессии

Миссия фонда ITeachMe – создавать инклюзивные возможности для образования, самореализации и трудоустройства людей с инвалидностью и социально уязвимых групп.

"Настоящая инклюзия – это не только про доступ к образованию. Это про изменение общественного восприятия, создание среды, где каждый чувствует себя полноправным участником", – отметила основатель фонда Захира Бегалиева.

Сотрудничество с компанией "Шеврон" началось в год основания фонда и длится уже пять лет. Стартовым проектом стал ITeachMe – обучение цифровым навыкам с последующим трудоустройством участников.

"Этот проект показал, что технология и образование могут быть инструментом реальных изменений. Со временем мы перешли от обучения к созданию технологических решений", – сказала Захира Бегалиева.

Следующим шагом стал ITMLab. Это уже совершенно другой формат: не просто образовательная программа, а полноценный инкубатор IT-решений. В рамках ITMLab объединяются не только люди с инвалидностью, но и школьники, студенты, стартаперы, исследователи, IT-специалисты, представители бизнеса и госсектора. Участники работают над созданием инновационных решений, которые помогают улучшать качество жизни людей с инвалидностью. Инкубатор, где студенты, IT-специалисты, предприниматели и представители госсектора разрабатывают решения для повышения качества жизни людей с инвалидностью. Эти программы стали не только образовательными, но и платформами для системных изменений.

Именно в рамках одного из тренингов компании "Шеврон" для партнёров родилась идея InEcoFest.

"Мы поняли, что ценности экологии и инклюзии близки по своей сути. Их объединение в одном проекте усиливает обе темы и формирует новый стандарт общественного диалога", – вспоминает Захира Бегалиева.

InEcoFest как отражение ценностей

Главный Ботанический сад Алматы, обладающий статусом особо охраняемой природной территории, стал естественным выбором для проведения фестиваля. Здесь соединяются научная, природоохранная и культурно-просветительская миссии, а инфраструктура учитывает потребности разных категорий посетителей.

"Во время реконструкции были учтены потребности маломобильных людей: оборудованы пандусы, адаптированные санитарные зоны, предусмотрен бесплатный вход. Сохраняя экосистему, мы придерживаемся норм тишины, что важно для людей с ментальными нарушениями. Всё это создаёт действительно доступную и комфортную среду", – рассказала начальник отдела маркетинга и PR РГП "Институт ботаники и фитоинтродукции" Баян Коспенбетова.

Первый InEcoFest объединил людей, разделяющих ценности осознанного отношения к природе и безбарьерной среды.

InEcoFest Фото предоставлено организаторами
InEcoFest

"Мы увидели сильный отклик от семей с детьми с особыми потребностями и от тех, кто ищет пространство для спокойствия и восстановления. Для многих это стало стимулом продолжать деятельность в этой сфере", – отметила Баян Коспенбетова.

По замыслу организаторов, программа строится по принципу "edutainment" – сочетания обучения и вовлечения. В числе востребованных форматов – мастер-классы по экологическому образу жизни, робототехнике, творческие перформансы, лекции и дискуссии, модные показы с акцентом на устойчивое производство.

Модель партнёрства: результат и перспектива

Для компании "Шеврон" эффективность таких проектов измеряется не только в цифрах.

"Мы оцениваем, как меняется восприятие окружающей среды, как объединяются ценности и люди. Важно, чтобы участники не просто провели день на фестивале, а ушли с новыми мыслями и планами", – отметила Лейла Айтмуханова.

В фонде ITeachMe выделяют краткосрочные эффекты – рост осведомлённости, расширение аудитории, появление новых партнёров, и долгосрочные: формирование культуры осознанности, интеграция инклюзивных практик, развитие диалоговых площадок.

"Мы видим потенциал InEcoFest как национальной платформы. В перспективе это может быть форум, где встречаются представители бизнеса, власти и гражданского общества", – сказала Захира Бегалиева.

Для Ботанического сада участие в фестивале – продолжение стратегии интеграции культурно-просветительской деятельности в городскую повестку.

"Мы можем быть примером того, как экологическая и инклюзивная повестка усиливают друг друга. Этот опыт уже служит ориентиром для других организаций и площадок", – подытожила Баян Коспенбетова.

BES.media
BES.media
Мы используем cookies
Файлы cookies помогают нам улучшать работу сайта, обеспечивать удобство пользования, анализировать трафик и показывать релевантный контент. Вы можете использование cookies или ознакомиться с нашей Политикой конфиденциальности, чтобы узнать больше.
Принять