Сотрудники суда Алматы избавлялись от энергетического дисбаланса
Обсудить результаты собираются через неделю.
Что произошло
Один из современных трендов повышения мотивации Мастермайнд дошел и до специализированного межрайонного административного суда Алматы. Сотрудникам суда предложили разобрать их личные проблемы в групповом формате. Встречу посетили 18 человек. Правда работу с сознанием проводил не коуч или духовный практик, а заместитель руководителя департамента судебной администрации по Алматы Серик Наккулов. В СМАС сообщили, что если такой формат будет приносить результат, то суд озадачится наймом тренеров личностного роста и арендой места проведения встреч.
Зачем это
Это «полезный и актуальный характер коллективного поиска путей достижения личного успеха, эффективной работы над собой в ходе своеобразного мотивационного состязания», сказали в СМАС. Говоря проще – выговориться о том, что наболело и послушать советы коллег. В суде уверены, что «когда внутренние проблемы переводятся во внешние решаемые задачи, происходит четкое осознание цели и истинных желаний, и человек обретает уверенность в том, что мир ― это поддерживающая среда». Именно об этой вере в мир вокруг написано на их официальном сайте.
Что обсуждали
Как выяснилось, умы и души сотрудников СМАС больше всего поднимались вопросы профессионального выгорания, энергетический дисбаланс и выбор цели в жизни. Терзают их и более реальные проблемы. Например, сдача квалификационных экзаменов на судью, или приобретение квартиры по госпрограмме.
Что решили
Волнующие сотрудников суда стресс и проблемы предложили лечить 30-минутными прогулками на свежем воздухе, сказали в суде. Рекомендовали походы в горы и смену хобби. Также посоветовали «пересмотреть свои внутренние установки». Как эти методы помогут в решении проблем с жильем и учебой, правда, не упомянули.
Проводят ли сами судьи подобные мастермайнды в пресс-службе суда также не сообщили.
Кстати
Иски которые рассматривает СМАС, касается только государственных органов.
Что такое мастермайнд
Мастермайнд — это групповой формат близких по духу людей. Что-то среднее между мотивационным тренингом и групповой терапией. Собрания по умолчанию носят добровольный характер и люди регулярно встречаются вместе, чтобы поддерживать друг друга.
---
Читайте также:
В Казахстане 120 судей отложили свою работу из-за спортивных соревнований
---
