Спрос на рабочие кадры в Казахстане снизился – минтруда
За месяц количество вакансий в стране снизилось на 9%.
Что произошло
В Казахстане снизился спрос и количество предложений вакансий на Электронной бирже труда, сообщили в минтруда.
Подробности
К сентябрю школы, колледжи и вузы полностью укомплектовали кадры, поэтому спрос на работников снизился. В октябре на Электронной бирже труда разместили 123,7 тысяч вакансий и 106 тысяч резюме – на 9% и 13% меньше, чем в сентябре.
На что вырос спрос
С началом отопительного сезона в октябре вырос спрос на работников для обслуживания котельного оборудования: появилось больше вакансий для операторов и машинистов котельных, особенно в Западно-Казахстанской, Актюбинской и Жамбылской областях. Также увеличился спрос на работников в животноводстве для подготовки к зиме.
Про регионы
В октябре активнее всего квалифицированных работников искали:
- в Карагандинской области – 9,5 тысяч вакансий;
- Алматы – 9,3 тысяч вакансий;
- Западно-Казахстанской области – 9,2 тысяч вакансий;
- Астане – 8,1 тысяч вакансий
Общее число вакансий сократилось в Алматинской, Жетысуской областях и Астане.
Некоторые регионы сталкиваются с дефицитом работников, например:
- в ВКО на 5,5 тысяч вакансий было только 2,5 тысяч резюме;
- в СКО – на 4,1 тысячи вакансий 2 тысячи резюме.
- в Шымкенте, Кызылординской и Туркестанской областях резюме больше, чем вакансий, на 47-54%.
Про зарплаты
В октябре самые высокие зарплаты предлагали:
- главным строителям – в среднем 679 тысяч тенге;
- главным техническим специалистам – около 565 тысяч тенге;
- инженерам по безопасности полетов – около 554 тысяч тенге.
Соискатели с самыми высокими ожиданиями — директора по инвестиционным проектам (от 2 млн тенге), начальники отдела автоматизации (1,8 млн тенге) и комбайнеры (1,2 млн тенге).
"В целом в октябре на ЭБТ активность снизилась, особенно в сфере образования. При этом начало холодного периода вызвало рост спроса на работников системы отопительного производства", – заключили в минтруда.
–––
