Таиланд может стать новой страной, где менструальный отпуск войдёт в норму
Также в стране предложили работадателям обеспечивать женщин бесплатными гигиеническими прокладками.
Что произошло
Департамент защиты труда и социального обеспечения Таиланда направил работодателям по всей стране рекомендации по предоставлению женщинам до трёх дней оплачиваемого менструального отпуска в месяц, пишет Bangkok Post.
Эти дни не должны учитываться как больничные. Также предложено обеспечить сотрудниц бесплатными гигиеническими прокладками в рамках программ социального обеспечения персонала.
Детали
Инициатива возникла после обращений правозащитных организаций и сетей трудовых мигрантов, особенно на севере страны. В декабре 2024 года они представили девять рекомендаций, включая признание менструального отпуска как оплачиваемого выходного дня и обеспечение женщин-работниц бесплатным доступом к гигиеническим средствам на рабочем месте.
Заместитель генерального директора DLPW Пхонгтеп Пхетсом подчеркнул, что на данный момент это лишь рекомендация, не имеющая юридической силы. Ведомство изучает возможность её реализации посредством сотрудничества с провинциальными отделениями и поощрения добровольного соблюдения со стороны работодателей.
Что ещё
Депутат от Народной партии Патсарин Рамвонг выразила поддержку инициативе, отметив, что это позитивный шаг и признак того, что голоса простых людей влияют на национальную политику. Она рассматривает готовность правительства к диалогу как важный первый шаг к юридически закреплённым правам.
А как в мире
В настоящее время менструальный отпуск официально закреплён в законодательстве немногих стран, включая Японию, Южную Корею, Индонезию и Испанию. Таиландская инициатива может стать важным шагом к признанию менструального здоровья как части трудовых прав женщин.
–––
Читайте также:
–––
