В Астане прошла форсайт-сессия для кадров авторемонтной отрасли
Мероприятие прошло под эгидой проекта "Год рабочих профессий".
Что произошло
В Астане в профессионально-техническом колледже прошла форсайт-сессия "Актуальные вопросы подготовки кадров для авторемонтной отрасли", направленная на поиск решений по развитию сервисного обслуживания автотранспорта.
Детали
Подготовка кадров для автомобильной отрасли становится ключевым фактором не только кадрового, но и инновационного развития транспортной системы Казахстана.
Главные проблемы – нехватка квалифицированных специалистов и отрыв учебного процесса от реальной практики. И это на фоне активного роста автомобильной промышленности – в 2025 году прогнозируют выпуск до 149 000 автомобилей.
В Казахстане также растёт интерес к электрическому транспорту: число зарегистрированных в стране электромобилей выросло с 1500 в начале 2023 года до 9400 в мае 2025 года. Для авторемонтной отрасли это означает необходимость подготовки специалистов, владеющих навыками обслуживания высоковольтных систем, работы с зарядной инфраструктурой и диагностики электро‑ и гибридных моделей. Подобный качественный рост поднимает проблемы обеспечения отрасли компетентными кадрами. Учебные программы пока не поспевают за внедрением цифровых систем, электромобилей и диагностического оборудования. Совмещение возможностей форсайт‑сессии и таких программ может стать критическим фактором успешного перехода отрасли на новую технологическую волну.
Как прошла сессия:
- Экскурсия по материально‑технической базе колледжа – демонстрация условий обучения.
- Открытие учебно‑производственного цеха совместно с ТОО "АЛКОН+".
- Открытие музея рабочих профессий – вдохновение студентов примерами профессионального опыта.
- Форсайт-сессия – дискуссии между государственными, образовательными и бизнес-структурами.
- Подписание меморандума о сотрудничестве.
Участники сессии – стейкхолдеры ТОО "АЛКОН+", ТОО "Allur Auto Astana", Ассоциация "Qauipsizdik kepili", управление образования Астаны, методический центр, преподаватели и мастера ПТО. Ожидается, что совместно они смогут создать системы дуального обучения и стажировок на предприятиях, как уже было успешно апробировано в других сферах.
Предполагается, что сближение учёбы и практики позволит преподавателям проходить стажировки на предпритиях, что сделает автомобильную сферу частью образовательного процесса.
Помимо этого, планируется разработка новых учебных программ с учётом реальных запросов бизнеса и тенденций, а также создание устоявшихся траекторий трудоустройства от практики до подписания договоров.
Контекст
Автопроизводство в Казахстане растёт: производство автомобилей в I квартале 2025‑го достигло 33 176 единиц и выросло на 17,6% к прошлоу году. Проекты АПКОН+ и Allur активно создают новые рабочие места. Но без хорошо подготовленных специалистов эти темпы могут замедлиться.
Материал подготовлен совместно с акиматом Астаны
–––
