В Казахстане обновили правила выплаты денежного довольствия военнослужащим
что произошло
В Казахстане внесли изменения в правила выплаты денежного довольствия, пособий и иных выплат военнослужащим Вооружённых сил. Об этом 28 апреля сообщает пресс-служба министерства обороны.
детали
В частности, в правила введены новые понятия – "день принятия дел и должности" и "день сдачи дел и должности". Эти даты фиксируются приказом командира и используются при расчётах денежного довольствия.
Уточнён порядок начисления отдельных выплат. Так, при увольнении с воинской службы по отрицательным мотивам пособие для оздоровления теперь рассчитывается пропорционально фактическому количеству календарных дней в месяце.
Документ также конкретизирует подходы к премированию. Военнослужащие могут поощряться за выполнение задач особой важности и сложности, достижение высоких результатов и образцовое исполнение обязанностей. Премии могут приурочиваться к государственным и профессиональным праздникам, а также к юбилейным датам. Юбилейными считаются 40 лет и каждые последующие пять лет.
Отдельный блок изменений касается социальной поддержки. Увеличен объём материальной помощи военнослужащим.
"Её размер теперь определяется в кратном соотношении к минимальной заработной плате, которая в этом году составляет 85 000 тенге", – уточнили в минобороны.
Материальная помощь предоставляется за счёт экономии бюджетных средств. В случае смерти близких родственников, супруга или свойственников она может достигать пятикратного размера минимальной заработной платы (до 425 тысяч тенге). При вступлении в брак, рождении ребёнка, усыновлении или удочерении, а также при причинении имущественного вреда или необходимости лечения – до трёхкратного размера (до 255 тысяч тенге).
что ещё
В минобороны отмечают, что изменения направлены на повышение прозрачности и справедливости системы выплат, а также усиление социальной защиты военнослужащих.
