В Казахстане опубликовали список работодателей с квотами для лиц с инвалидностью
Что произошло
В Казахстане на электронной бирже труда опубликован перечень работодателей, которые в 2026 году предоставят квотируемые рабочие места для людей с инвалидностью, сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения.
Детали
В профильном госоргане напомнили, что в соответствии с Социальным кодексом работодатели обязаны выделять рабочие места в рамках установленной квоты для лиц с инвалидностью.
По информации министерства, в 2026 году такие обязательства распространяются на 2,6 тысячи работодателей. Всего предусмотрено 16,7 тысячи рабочих мест.
Отмечается, что это дополнительные возможности для людей с инвалидностью найти работу, получать стабильный доход и реализовать профессиональные навыки.
Где посмотреть вакансии
Список работодателей размещён на электронной бирже труда с разбивкой по районам и городам.
В пресс-службе добавили, что это упрощает поиск вакансий и помогает быстрее находить подходящие варианты занятости в своём регионе.
Зачем это сделали
Квотирование рабочих мест рассматривается как инструмент, который должен не только создавать вакансии, но и развивать более доступную и инклюзивную среду на рынке труда.
Что дальше
В министерстве труда и социальной защиты населения планируют улучшить доступности информации, усилить контроль за исполнением квот и внедрением автоматического расчёта квот для крупных работодателей.
Также карьерные центры продолжат помогать работодателям в подборе кандидатов на такие рабочие места.
Почему это важно
Для людей с инвалидностью работа – это не только доход, но и возможность быть более самостоятельными и уверенными в завтрашнем дне. Когда вакансии проще найти и они реально доступны, у людей появляется больше шансов устроиться на работу без лишних барьеров.
