В Таджикистане увольняют полицейских с лишним весом. А как в Казахстане

Что произошло

Избыточный вес не считается основанием для увольнения из полиции – если только это не подтверждено решением военно-врачебной комиссии. Об этом сообщили в пресс-службе МВД, комментируя BES.media информацию о параметрах, которым должны соответствовать сотрудники. Министерство подчёркивает: вопрос физической формы решается индивидуально и по медицинским показаниям, а не визуально.

Детали

По информации МВД, параметры, касающиеся роста, массы тела и других медицинских показателей, регламентированы приказом МВД от 13 ноября 2020 года. Основания прекращения службы закреплены в Законе РК "О правоохранительной службе" от 6 января 2011 года.

"При этом избыточный вес сам по себе не является основанием для увольнения – решение принимается исключительно на основании заключения военно-врачебной комиссии", – сообщили редакции BES.media в МВД.

Что нужно для прохождения проверки

По информации министерства, сотрудники органов внутренних дел ежегодно проходят проверку уровня профессиональной служебной и физической подготовки. Она включает выполнение контрольных нормативов по физической, огневой подготовке и боевым приёмам борьбы, а также компьютерное тестирование на знание законодательства.

Подобные проверки проводятся на постоянной основе во всех подразделениях МВД. Однако статистические данные о результатах, региональном распределении и других аспектах в соответствии с ведомственными приказами относятся к категории служебной информации ограниченного распространения. Эта информация предназначена исключительно для внутреннего пользования и не подлежит разглашению. Поэтому точное количество сотрудников, прошедших проверку или уволенных по её итогам, неизвестно.

Что делают в МВД, чтобы полицейские худели

Согласно данным ведомства, реализуются мероприятия, направленные на поддержание физической формы и профилактику избыточного веса:

• регулярные занятия и сдача нормативов по физической подготовке;
• проведение плановых медицинских осмотров;
• организация спортивно-массовых мероприятий;
• проведение внутриведомственных спортивных челленджей и акций;
• предоставление доступа к спортивным залам подразделений;
• профилактическая и разъяснительная работа по вопросам здорового образа жизни.

"Для снижения воздействия профессиональных и эмоциональных нагрузок предусмотрены консультации штатного психолога. Руководители подразделений несут персональную ответственность за поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективах и своевременное выявление признаков профессионального выгорания с принятием необходимых мер по их предупреждению", – подчеркнули в МВД.

Мнение эксперта

Директор мангистауского филиала Казахстанского международного бюро по правам человека и соблюдению законности Александр Муха в беседе с корреспондентом BES.media отметил, что обществу важно понимать, в каком физическом состоянии находятся те, кто отвечает за безопасность граждан. Однако на сегодняшний день, по его словам, в открытом доступе отсутствует информация о действующих физических нормативах для сотрудников полиции.

Он подчеркнул, что оценивать физическую форму полицейского на глаз невозможно, поскольку не видно, как долго человек способен бежать, какова его сила или выносливость, способен ли он догнать преступника.

Общественник считает, что в полиции должно быть создано больше возможностей для поддержания физической формы. При этом, по его мнению, физподготовка должна быть не просто пожеланием, а обязательным критерием при поступлении и службе в полиции.

Говоря об общей ситуации, Александр Муха подчеркнул, что не замечал массовой проблемы с лишним весом среди полицейских. Однако отдельные случаи, по его словам, всё же встречаются.

"Я довольно часто бываю в разных частях Казахстана в силу своей работы. Не сказал бы, что у нас есть переизбыток больших, крупных, с лишним весом полицейских. Видно иногда по некоторым, что животик отвисает, что фигуру нужно не запускать. Но это не часто. Всё же, мне кажется, в этой профессии, как для военного, нужна физическая подготовка. Если такие требования есть для армии, почему их не применять для полиции? Потому что получается, что те, что другие – защитники", – объяснил Александр Муха.

Плюс килограммы – минус должность

В начале августа сообщалось, что в Таджикистане в течение прошлого года 26 сотрудников МВД были уволены за излишний вес.

По словам главы управления кадров и работы с личным составом МВД Таджикистана Хусейна Халилзоды, всего в 2024 году около 20 тысяч сотрудников МВД прошли проверку на вес. Из них 26 человек уволены за избыточный вес, за год 13 сотрудников вернулись в ведомство после того, как привели вес в норму.

Контекст

Вопросы качества и профессионализма сотрудников органов внутренних дел не раз поднимались на самом высоком уровне. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев неоднократно подчёркивал необходимость глубокой трансформации системы и укрепления доверия к полиции. В январе 2024 года он поддержал инициативу главы МВД о проведении внеочередной аттестации руководящего состава, подчеркнув, что от некомпетентных и недобросовестных сотрудников необходимо избавляться.

В июле 2024 года официальный представитель МВД Казахстана Шынгыс Алекешев обнародовал итоги внеочередной аттестации сотрудников полиции. По его словам, сотрудники полиции проходили тестирование на знание законодательства и определение уровня логического мышления на базе центра тестирования Академии государственного управления при президенте.

Тогда сообщалось, что по итогам аттестации 12% рекомендованы для зачисления в кадровый резерв, 79% признаны соответствующими занимаемым должностям, 9% признаны не соответствующими занимаемым должностям и рекомендованы к понижению либо к переводу в другую службу.