Врачи в Казахстане выгорают на работе – профсоюз о нагрузке на медработников
Что произошло
Председатель отраслевого профсоюза работников здравоохранения Aqniet Бакытжан Тажибаев рассказал о профессиональном выгорании среди врачей и высокой нагрузке на медицинских работников в Казахстане.
Врачи сталкиваются с высокой нагрузкой
Профессиональное выгорание у медицинских работников связано в том числе с высокой нагрузкой, считает Тажибаев.
"Это говорит о том, что у врачей очень высокая нагрузка, сверхнагрузка. Сама по себе работа, когда происходит смерть пациента или какие-то профессиональные ошибки, имеет две стороны. Это не только пациент, который пострадал. Врач тоже несёт психологическую боль и страдания. Возможно, об этом тоже нужно помнить", – отметил председатель профсоюза.
Жалобы на зарплату и нагрузку
Он также обратил внимание на жалобы медицинских работников на низкую заработную плату и высокую нагрузку.
"Он закончил школу и учится там от семи лет и выше. И уже ровесники через три года получают профессию, скажем, немедицинскую, и достаточую зарплату. А доктор должен учиться семь и более лет. В конечном итоге он завершает обучение, условно, и ему начисляют заработную плату 250 тысяч тенге. Разве это не есть причина для того, чтобы не входить вообще в эту профессию?" – сказал он.
Ситуация в мире
По словам Тажибаева, в мире ежегодно фиксируются сотни суицидов среди врачей. Тажибаев привёл оценку в 300-400 случаев.
"Условно получается, что практически каждый день уходит один доктор. Но это касается не только Казахстана, а мира в целом", – добавил он.
При этом конкретные данные о суицидах среди врачей в Казахстане он не назвал.
"По Казахстану статистические данные назвать не могу. Но то, что профессиональное выгорание присутствует, это есть", – сказал Тажибаев.
Почему это важно
Выгорание врачей – это не только проблема самих медработников. Постоянный стресс и эмоциональное истощение могут отражаться на внимательности, принятии решений и общении с пациентами. Для системы здравоохранения это также вопрос кадров: если специалисты уходят из профессии из-за условий работы, нагрузка на тех, кто остаётся, становится ещё выше.