BES.media
BES.media

Врачи в Казахстане выгорают на работе – профсоюз о нагрузке на медработников

В отраслевом профсоюзе связали выгорание медиков с высокой нагрузкой и сложными условиями работы.
Прием у врача Фото с сайта pixabay.ocm

Что произошло

Председатель отраслевого профсоюза работников здравоохранения Aqniet Бакытжан Тажибаев рассказал о профессиональном выгорании среди врачей и высокой нагрузке на медицинских работников в Казахстане. 

Врачи сталкиваются с высокой нагрузкой

Профессиональное выгорание у медицинских работников связано в том числе с высокой нагрузкой, считает Тажибаев.

"Это говорит о том, что у врачей очень высокая нагрузка, сверхнагрузка. Сама по себе работа, когда происходит смерть пациента или какие-то профессиональные ошибки, имеет две стороны. Это не только пациент, который пострадал. Врач тоже несёт психологическую боль и страдания. Возможно, об этом тоже нужно помнить", – отметил председатель профсоюза.

Жалобы на зарплату и нагрузку

Он также обратил внимание на жалобы медицинских работников на низкую заработную плату и высокую нагрузку. 

"Он закончил школу и учится там от семи лет и выше. И уже ровесники через три года получают профессию, скажем, немедицинскую, и достаточую зарплату. А доктор должен учиться семь и более лет. В конечном итоге он завершает обучение, условно, и ему начисляют заработную плату 250 тысяч тенге. Разве это не есть причина для того, чтобы не входить вообще в эту профессию?" – сказал он.

Ситуация в мире

По словам Тажибаева, в мире ежегодно фиксируются сотни суицидов среди врачей. Тажибаев привёл оценку в 300-400 случаев.

"Условно получается, что практически каждый день уходит один доктор. Но это касается не только Казахстана, а мира в целом", – добавил он.

При этом конкретные данные о суицидах среди врачей в Казахстане он не назвал.

"По Казахстану статистические данные назвать не могу. Но то, что профессиональное выгорание присутствует, это есть", – сказал Тажибаев.

Почему это важно

Выгорание врачей – это не только проблема самих медработников. Постоянный стресс и эмоциональное истощение могут отражаться на внимательности, принятии решений и общении с пациентами. Для системы здравоохранения это также вопрос кадров: если специалисты уходят из профессии из-за условий работы, нагрузка на тех, кто остаётся, становится ещё выше.

BES.media
BES.media
Мы используем cookies
Файлы cookies помогают нам улучшать работу сайта, обеспечивать удобство пользования, анализировать трафик и показывать релевантный контент. Вы можете использование cookies или ознакомиться с нашей Политикой конфиденциальности, чтобы узнать больше.
Принять