BES.media
BES.media

В Казахстане почти вдвое снизилось число получателей соцвыплат за вредные условия труда

В 2025 году специальную выплату за работу во вредных условиях получили 6,2 тысячи казахстанцев, почти в два раза меньше, чем годом ранее.
Корзина с монетами Фото Максима Золотухина

Что произошло

По данным министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в 2025 году за назначением специальной социальной выплаты (ССВ) обратились 6675 человек. Выплата была назначена 6289 из них. Это почти в два раза меньше, чем годом ранее. В 2024 году такую выплату получили более 13,5 тысячи человек. Резкое сокращение числа получателей спецсоцвыплаты за вредные условия труда произошло спустя год после запуска этой меры. 

Детали

Из двух источников – республиканского бюджета и Единого накопительного пенсионного фонда в 2025 году за выплатой обратилось 590 человек, назначение получил 581 заявитель. 

Из четырёх источников – республиканский бюджет, ЕНПФ, работодатель и компания по страхованию жизни, подали заявления 6085 человек. Выплата была назначена 5708 получателям.

196 граждан ожидают заключения договора предпенсионного аннуитета со страховой компанией. Ещё 103 человека не ответили на SMS-уведомление.

Кому отказано

В назначении выплаты за отчётный период отказано 87 заявителям из-за несоответствия обязательным условиям. 

Больше всего обращений зафиксировано:

  • в Карагандинской области – 88 заявлений из двух источников и 922 – из четырёх;
  • Павлодарской области – 37 и 774, соответственно;
  • Восточно-Казахстанской области – 49 и 492 обращения.

Как получить выплату

Специальная социальная выплата действует в Казахстане с 1 января 2024 года. Она предназначена для граждан, которые длительное время работали во вредных условиях труда.

Для её получения необходимо:

  • достичь 55-летнего возраста;
  • иметь профессиональные пенсионные отчисления в ЕНПФ не менее семи лет;
  • прекратить работу во вредных условиях труда.

При этом работник может перейти на лёгкий труд и получать одновременно заработную плату и выплату либо полностью выйти на отдых до назначения пенсии.

Что было раньше

В 2024 году за назначением специальной социальной выплаты обратились 14 322 человека.

Основной поток заявлений также пришёлся на выплаты из четырёх источников, более 10 тысяч назначений. Отказ получили 490 человек.

По данным ЕНПФ, в 2024 году на получение ССВ могли претендовать более 37 тысяч работников. Средний размер выплаты составил свыше 208 тысяч тенге и зависел от объёма пенсионных накоплений.

Почему это важно

Специальная социальная выплата остаётся одним из ключевых механизмов социальной поддержки работников опасных производств. Она позволяет людям, занятым во вредных условиях, досрочно уйти с тяжёлой работы без резкого падения доходов.

По Социальному кодексу, обязательные профессиональные пенсионные взносы уплачиваются за работников более чем 2,3 тысячи профессий в 17 отраслях экономики, включая горнодобывающую и обрабатывающую промышленность. Это делает ССВ значимой мерой для десятков тысяч казахстанцев. 

Контекст 

Специальная социальная выплата для работников, занятых во вредных условиях труда, начала действовать в Казахстане с 1 января 2024 года. Мера направлена на поддержку людей, которые из-за специфики работы раньше остальных сталкиваются с рисками для здоровья и не всегда могут продолжать трудовую деятельность до общеустановленного пенсионного возраста.

Выплата позволяет таким работникам досрочно уйти с вредного производства, сохранив источник дохода до выхода на пенсию. При этом получатель может либо полностью прекратить работу либо перейти на более лёгкие условия труда и совмещать выплату с заработной платой. Размер спецсоцвыплаты зависит от пенсионных накоплений в ЕНПФ и профессиональных отчислений, которые работодатели перечисляют за работников более 2,3 тысячи профессий в 17 отраслях экономики.

BES.media
BES.media
Мы используем cookies
Файлы cookies помогают нам улучшать работу сайта, обеспечивать удобство пользования, анализировать трафик и показывать релевантный контент. Вы можете использование cookies или ознакомиться с нашей Политикой конфиденциальности, чтобы узнать больше.
Принять