Зарплата 2 млн тенге: Enbek назвал самые дорогие вакансии апреля
ЧТО ПРОИЗОШЛО
В апреле работодатели разместили на Enbek.kz больше 104 тысяч вакансий, а казахстанцы загрузили свыше 123 тысяч резюме. Но больше всего внимание пользователей привлекли зарплаты. Например, пилотам компании готовы платить около 1,9 миллиона тенге в месяц, сообщает минтруда.
ДЕТАЛИ
По данным электронной биржи труда, именно пилоты в апреле стали главными звёздами рынка труда. Причём сразу в двух категориях. Работодатели предлагали им почти 1,9 млн тенге, а сами соискатели оказались ещё амбициознее и рассчитывали уже на 3,9 млн.
В топе самых высокооплачиваемых вакансий также оказались архитекторы программного обеспечения с зарплатой около 1,7 млн тенге и руководители по испытаниям оборудования – примерно 1,6 млн.
Среди тех, кто рассчитывает на самые высокие доходы, оказались стюардессы – их зарплатные ожидания превысили 2,1 млн тенге. Челюстно-лицевые хирурги также заявили о планках примерно в 2 млн тенге.
При этом в целом рынок труда в апреле заметно оживился. Количество вакансий выросло на 2,1%, а число резюме – сразу на 15,1%.
ГДЕ ИЩУТ СОТРУДНИКОВ
Больше всего сотрудников в апреле искали в сфере образования – там работодатели разместили 20,2 тысячи вакансий. На втором месте оказались "прочие услуги" – 15,5 тысячи предложений.
Стабильно высокий спрос сохраняется:
- в сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 10,7 тысячи вакансий;
- в обрабатывающей промышленности – 9,5 тысячи;
- в здравоохранении и социальной сфере – 9,4 тысячи вакансий.
КТО СЕЙЧАС ИЩЕТ РАБОТУ
Больше всего вакансий работодатели разместили в Астане – 8,5 тысячи. Следом идут Павлодарская область – 7,2 тысячи вакансий и Алматы – 6,7 тысячи. В топ также вошли Акмолинская область и Карагандинская область.
Почти половина всех вакансий сейчас приходится на специалистов среднего уровня квалификации – около 46%. Высококвалифицированных сотрудников работодатели ищут в 27% случаев. Столько же предложений приходится и на низкоквалифицированные позиции.
При этом работу чаще всего ищут молодые казахстанцы до 35 лет – они разместили 39% всех резюме. Еще 28% приходится на людей в возрасте от 35 до 44 лет. Женщины оказались активнее мужчин: 53% против 47%.
ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО
Рынок труда постепенно оживает после начала года. Казахстанцы активнее ищут работу, а компании поднимают зарплату в дефицитных профессиях.
Особенно это заметно в авиации, IT и медицине – здесь работодателям уже приходится конкурировать за специалистов не только условиями, но и уровнем оплаты.
КОНТЕКСТ
С начала 2026 года работодатели разместили на Enbek.kz уже 409 тысяч вакансий, а соискатели опубликовали больше 517 тысяч резюме. Платформа остается главным государственным сервисом по поиску работы в Казахстане.
