Депутат от партии Amanat предложил провести ярмарку вакансий для выпускников вузов без опыта работы
Партия пока не имеет плана, как решить системную проблему с трудоустройством выпускников без опыта работы, но обещает разобраться в вопросе.
Что произошло
Во время встречи с избирателями в Алматы лидер фракции депутатов от Amanat Станислав Канкуров получил вопрос из зала о том, что выпускникам вузов трудно найти работу сразу после окончания, так как отсутствует опыт работы. Депутат ответил, что вопрос в том, какую зарплату хотят новички, при этом потребность в кадрах на самом деле есть, и предложил организовать ярмарку вакансий.
Как обсуждали вопрос
Депутат рассказал о вакансиях в партии Amanat, а потом о том, что молодёжь трудно привлечь в партию, так как большинство новичков хотят высокую зарплату.
"У нас в партии есть вакансии консультанта, специалиста, там не нужен опыт работы. Лишь бы он прошёл тест. Привлечь молодёжь тяжело. Вопрос в том, сколько они хотят получать, потому что приходят, а потом их не устраивает зарплата. Но сначала надо наработать опыта, набрать квалификацию повыше. У нас на сайте Amanat есть конкурсы, пусть подаёт документы, рассмотрим", – сказал Станислав Канкуров.
Когда будет ярмарка вакансий
Депутат поручил помощнику организовать ярмарку вакансий выпускников в Алматы.
"В июне все будут получать дипломы, давайте устроим большую ярмарку вакансий для выпускников. Объявим в СМИ, везде. Пусть работодатели дадут вакансии, какие у них есть. Может, сделаем в онлайн-формате тоже. Раз такой запрос есть, перед отпускным периодом надо ярмарку вакансий провести", – сказал Станислав Канкуров.
___
Читайте также
___
Как решают вопрос в партии
Депутат рассказал, что отношения работодателя и работника регулируются Трудовым кодексом, куда внесены поправки, в том числе усилены права работника. И если квалификационные требования не утверждены работодателем, он не имеет права отказать в приёме на работу сотруднику, не имеющему опыт работы. Если же обязательный опыт работы прописан, то работодатель имеет право отказать. Однако более масштабно к вопросу трудоустройства людей без опыта работы фракция Amanat ещё не подходила.
"Мы над этим вопросом подумаем, обсудим с нашей фракцией, какие меры мы можем предпринять. Мы подумаем системно и дадим ответ. Как один из вопросов фракции обещаем рассмотреть", – заверил Станислав Канкуров.
Почему это важно
Ежегодно вузы заканчивают тысячи молодых специалистов. Государство с такой же частотой отчитывается, что более 90% студентов трудоустраиваются после выпуска.
Однако это совершенно не значит, что молодёжь трудится по специальности, поскольку в большинстве случаев для работы по специальности требуется опыт работы минимум от 1 до 3 лет. Выпускники востребованных в стране технических и финансовых факультетов вынуждены идти работать в сферу услуг или в другие места, где нет требований к опыту работы.
___
Читайте также:
___