Миграционные настроения в РК: люди боятся нестабильности – нужны прозрачные условия оплаты труда

Что произошло

Эксперты компании в сфере найма персонала в Казахстане HR Capital провели независимый опрос населения по миграции. Они выяснили, что многие люди сегодня живут в режиме внутренней эмиграции и не верят, что в Казахстане возможно будущее. В ситуации поможет бизнес, если создаст чёткие и понятные условия труда и выстроит систему поощрения на своих предприятиях для работников.

Детали

В компании пояснили, что к проведению исследования их подтолкнули высказывания самих казахстанцев, которые пишут в соцсетях "здесь делать нечего", "нет будущего", "пора валить". В итоге они решили разобраться, насколько сильна эта тенденция и какие причины заставляют соотечественников задумываться на тему отъезда.

Так, по данным собственного исследования HR Capital, одной из наиболее значимых тревог казахстанцев является страх потери работы и дохода (33% респондентов), а среди трёх главных ценностей они выделили материальное благополучие и стабильность (47% респондентов).

"Мы замечаем простую вещь: люди перестают думать об отъезде там, где им понятно, на каких условиях они работают и куда могут расти. Прозрачная оплата, внятная система повышения, нормальное отношение внутри команды – и настроение у человека меняется. Мы работаем с разными компаниями и видим: когда появляются чёткие правила мотивации и обратной связи, текучка за полгода падает на 30-50%. Особенно интересно, что почти в два раза снижается количество увольнений по причине переезда", – поделился своими мыслями о миграционных процессах Рифат Абдураманов, эксперт HR Capital.

Он подчеркнул, что если каждый работодатель будет давать людям предсказуемость и уважение, эффект будет гораздо сильнее любых публичных призывов не уезжать.

Желание уехать сильнее у молодёжи

В компании, кроме того, изучили статистику по миграционным опросам. Так, согласно исследованию бюро "Демоскоп" (ноябрь 2024 года), 21% казахстанцев рассматривают возможность уехать из страны, из них 6,9% планируют эмигрировать в ближайшие два-три года. Особенно высоко желание покинуть Казахстан среди молодёжи и людей среднего возраста: в группах от 18 до 39 лет миграционные настроения достигают 25-30%. Основными причинами для отъезда люди назвали низкие доходы и отсутствие перспектив в будущем.

Однако неофициальное голосование, проведённое в апреле 2025 года блогером Муратом Данияром среди 9506 респондентов, показало куда более печальную статистику: 91% опрошенных ответили, что либо планируют переезд, либо всерьёз об этом задумываются. Среди основных причин отъезда участники опроса назвали коррупцию и экономическую нестабильность.

Внутри у людей есть хроническое недоверие

Эксперты отметили, что цифры по желающим уехать из РК в двух опросах абсолютно контрастные – 21 против 91%. Однако эта разность обусловлена рядом объективных факторов, поэтому объяснима.

• Так, статбюро обеспечивало репрезентативность выборки, официальную анкету и строгую логику вопросов. И в их результатах можно наблюдать рациональность планов – намерен ли человек действительно эмигрировать. Но здесь есть определенный минус: люди ведут себя более сдержанно и не готовы признаться, что действительно хотят уехать.
• В свою очередь, опрос блогера не даёт репрезентативной выборки и указывает в большей степени на эмоциональное состояние респондента: хочется уехать, даже если сейчас и не готов к этому. Зато полная анонимность и неформальность опроса даёт реальную картину настроений казахстанцев.

"91% – не про эмиграцию. Это про хроническое недоверие. Многие люди сегодня живут в режиме внутренней эмиграции. Они ещё здесь, но не верят, что здесь возможно будущее. И наше исследование показывает, что именно бизнес в наиболее сжатые сроки может вернуть чувство уверенности в будущем для значительной доли населения", – высказался Рифат Абдураманов.

Что ещё

Справедливости ради надо сказать, рекрутинговая компания отметила, что реальная эмиграция остается на данный момент относительно низкой: по данным Нацбюро статистики, за первые месяцы 2025 года на ПМЖ в другие страны из Казахстана уехали в 2,8 раза меньше людей, чем годом ранее. Однако минтруда сообщило о возможном росте оттока по итогам года, и это может являться отложенной волной.