В каком случает пособие по уходу за ребёнком может получать отец, рассказали в минтруда
Что произошло
В Казахстане отцы по-прежнему смогут уходить в декретный отпуск, однако выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет будут назначать матерям. Исключение предусмотрено для мужчин, которые воспитывают детей самостоятельно. Об этом на пресс-конференции в СЦК рассказал президент Государственного фонда социального страхования Алмас Курманов, отвечая на вопрос BES.media.
Почему выплаты решили закрепить за матерями
В министерстве труда и социальной защиты населения объяснили, что новые правила направлены прежде всего на поддержку женщины и новорождённого ребёнка. В ведомстве также не считают такой подход дискриминацией мужчин.
"Согласно статье 4 Закона Республики Казахстан "О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин", меры, направленные на защиту материнства и детства, не признаются дискриминационными по признаку пола", – пояснил президент ГФСС.
В ГФСС заверили, что одинокие отцы не останутся без поддержки. Если мужчина является единственным родителем или законным опекуном ребёнка, социальную выплату смогут назначить непосредственно ему.
Может ли отец уйти в декрет, пока мать работает
Мужчины сохранят право оформлять отпуск по уходу за ребёнком в соответствии с Трудовым кодексом. Например, если женщина решит вернуться на работу до достижения ребёнком полутора лет, её супруг сможет остаться дома и ухаживать за малышом. При этом социальная выплата продолжит поступать матери, даже если она уже работает. Досрочный выход на работу не станет основанием для прекращения перечислений.
Не противоречит ли это принципу равного родительства
В фонде ответили, что новые правила не ограничивают участие мужчин в воспитании детей. По мнению ведомства, выплата предназначена для поддержки всей семьи, независимо от того, кто из родителей фактически находится дома с ребёнком.
При этом решение о распределении обязанностей остаётся за самими супругами. Отец может взять отпуск по уходу за ребёнком, а мать – продолжить работать и получать социальную выплату.