Сбои и пустой налоговый кабинет: почему казахстанки не могут получить декретные
Что произошло
Первый вице-министр национальной экономики РК Азамат Амрин прокомментировал жалобы женщин на многомесячные задержки декретных выплат и отказы со стороны государственного фонда. Он заверил, что проблема кроется в технических ошибках обмена данными, а не в отсутствии финансирования.
Детали
Журналисты пожаловались чиновнику на абсурдную ситуацию с цифровизацией: новый налоговый кабинет оказался абсолютно пустым. Чтобы оформить выплаты, женщинам приходится скачивать всё из старой базы на флеш-накопитель, распечатывать бумажные копии и нести их в ведомство. Из-за этих проблем будущие мамы, включая стабильно работающих сотрудниц, ждут свои деньги по полтора месяца или вовсе получают отказы.
"Нет, это вопрос не в деньгах, в ГФСС деньги есть. Вопрос чисто технический. Давайте разбираться. Честно говоря, про тот вопрос, который вы поднимаете, я первый раз слышу. Это касается информационных взаимоотношений", – сказал Азамат Амрин, попросив назвать конкретные фамилии для точечной проверки.
Что ещё
Ещё одна частая причина задержек – недобросовестность работодателей. Вице-министр подчеркнул, что размер и сам факт начисления декретных выплат, в том числе по уходу за ребёнком, напрямую зависят от регулярности отчислений.
Контекст
В апреле социальные сети заполонили жалобы тысяч матерей, которые вовремя не получили положенные пособия по уходу за ребёнком. Обычно деньги поступали до 10-го числа, но из-за непредвиденной задержки многие женщины остались без средств на самые базовые потребности для малышей.
Тогда в госкорпорации "Правительство для граждан" объяснили проблему долгими трансфертами из Государственного фонда социального страхования, однако в минтруда и самом ГФСС финансовый дефицит категорически отрицали – чиновники списали ситуацию на техническое смещение сроков из-за выходных дней и особенности межбанковских переводов.
Почему это важно
Если компания копит долги, а затем переводит взносы за сотрудника сразу за три-четыре месяца единым платежом, это ломает так называемый коэффициент участия. Система даёт сбой при расчётах, поскольку взносы поступали нерегулярно. Именно поэтому казахстанцам важно лично следить за тем, чтобы работодатель перечислял социальные отчисления чётко каждый месяц и без опозданий.
