Ушёл из армии ради бизнеса: как казахстанец открыл компанию в Китае
Старшему лейтенанту Бауыржану Жуманову оставалось служить по контракту ещё несколько лет, но он решил уйти из армии досрочно. Одной из главных причин он называет прежние изменения в законодательстве, касающиеся военнослужащих. По его словам, чтобы расторгнуть контракт раньше срока, ему пришлось намеренно добиться увольнения по отрицательным мотивам. После ухода со службы Бауыржан вместе с семьёй переехал в Китай и открыл логистическую компанию.
BES.media поговорил с казахстанцем и узнал, почему он оставил военную карьеру и как начал собственный бизнес за границей.
Продолжатель семейной традиции
Бауыржан вырос в семье военных, но сначала не планировал идти по стопам родителей. Он окончил Карагандинский государственный университет им. Букетова по специальности "радиотехника, электроника и телекоммуникации". Одновременно по настоянию родителей прошёл обучение в военно-технической школе.
Окончательно связать жизнь с армией Бауыржан решил в 2018 году, когда собрался жениться. Тогда он задумался о стабильном доходе и перспективах карьерного роста.
"Карьеру я начинал в воинской части 55765 в звании рядового на должности старшего специалиста материально-технического обеспечения. До этого пробовал себя в организации свадебных мероприятий. Доходы были нестабильными. А министерство обороны – это престиж, звание. К тому же я с детства знаком с этой сферой. Поэтому я поставил себе цель стать офицером", – рассказал бизнесмен.
За восемь лет службы Бауыржан дослужился до старшего лейтенанта. Он решил, что уже продолжил семейную традицию и теперь хочет попробовать себя в бизнесе. Но на решение уйти из армии повлияли и финансовые причины.
Был большой отток офицеров
Бауыржан рассказал, что именно жилищный вопрос подтолкнул его сменить профессию. Речь идёт об изменениях в законодательстве, которые касаются жилищных выплат и статуса военнослужащих. С июля 2025 года правительство ужесточило контроль за использованием текущих жилищных выплат.
"Это многих подтолкнуло к увольнению с военной службы. Ни для кого не секрет, что был массовый отток офицерских кадров", – отметил молодой человек.
По его словам, раньше квартирные выплаты для многих были существенной частью семейного дохода. Однако после изменений рассчитывать на них в прежнем объёме уже не получалось. В результате семья Бауыржана фактически осталась на базовой зарплате, и из-за потери этой части дохода финансовая нагрузка заметно выросла.
Старший лейтенант оставил службу в феврале этого года. По его словам, до окончания контракта оставалось ещё три-четыре года, поэтому просто подать рапорт и уйти со службы он не мог. Чтобы уволиться досрочно, ему пришлось добиться увольнения по отрицательным мотивам.
"Зарплата и квартирные выплаты уже не покрывали базовые потребности семьи. И, конечно, встал вопрос о смене вида деятельности", – объяснил он.
Бауыржан признался, что если бы не изменения в законодательстве, он, вероятно, продолжил бы военную службу.
И снова семейное дело
К бизнесу с Китаем Бауыржан пришёл благодаря супруге. Она развивала розничную торговлю через популярные в Казахстане маркетплейсы. Продажи росли, а он помогал жене решать поставленные задачи. Сам он в шутку называл себя разнорабочим.
Постепенно Бауыржан стал лучше разбираться в торговле. После поездки в Гуанчжоу, один из крупнейших торговых центров Китая, супруги решили переехать туда и развивать собственный бизнес.
Так они открыли логистическое агентство Nexus Trade. Компания помогает предпринимателям выбрать направление для бизнеса, найти товары и поставщиков, организовать закупки, а также сопровождает грузы при экспорте и импорте.
"Клиент может прислать нам фотографию и описание нужного товара, а мы находим поставщиков, проводим переговоры, принимаем товар и организуем его отправку", – пояснил собеседник.
Компания в основном работает со странами СНГ, а также развивает перевозки в арабские страны. После переезда в Китай Бауыржан начал искать деловые контакты и потенциальных партнёров. С одним из них бывший военный сотрудничает до сих пор.
"Китай нас хорошо встретил. Все люди доброжелательны. Среди новых знакомых я нашёл своего партнёра по бизнесу. Он русскоговорящий китаец. С его помощью я вышел на местные фабрики и производства", – рассказал бизнесмен.
Бауыржан предпочитает не раскрывать подробности своих финансов. Однако рассказал, что около пяти млн тенге потратил на оформление документов для открытия компании в Китае. Это составило основную часть расходов. Для регистрации бизнеса он обратился в специализированную фирму, которая помогает иностранцам открывать компании в Китае.
"По местным меркам мы открывали ТОО, и в эту сумму вошли оформление документов, консульские расходы, открытие банковских счетов и другие услуги. Есть и более бюджетные предложения от подобных компаний, но я выбрал сопровождение под ключ", – рассказал он.
Комиссия Nexus Trade составляет от 3 до 10% от стоимости закупки. Её размер зависит от суммы заказа и сложности доставки. При этом транспортные расходы клиенты оплачивают отдельно.
Бауыржан считает, что говорить об успехе компании пока рано. Однако доходов бизнеса уже хватает, чтобы семья из четырёх человек могла комфортно жить в Китае и откладывать деньги.
Недавно предприниматель начал оказывать и риелторские услуги приезжающим в город. Идея появилась после того, как он сам столкнулся с особенностями аренды жилья в Китае.
Люди приветливые, но адаптация непростая
Как оказалось, найти подходящую квартиру в одном из мегаполисов Китая не так просто. Стоимость жилья на семью из четырёх человек составляет около пяти-восьми тысяч юаней в месяц (примерно от 330 до 540 тысяч тенге). Но проблема заключалась не сколько в цене, сколько в состоянии квартиры.
"Из-за особенностей расположения города здесь достаточно влажно. В квартирах много плесени, тараканы, которые в разы больше казахстанских, – рассмеялся Бауржан, – поэтому чистую, ухоженную квартиру найти непросто".
Сейчас предприниматель живёт в городе Фошань по соседству с Гуанчжоу. Аренда квартиры в 90 квадратов обходится ему в три тысячи юаней (около 250 тысяч тенге). Расстояние между городами около 15 км, а поскольку города максимально застроены, то и расстояние между ними практически не ощущается.
Бауыржан не владеет китайским, но говорит по-английски. Между тем языковой барьер остался второстепенной проблемой в сравнении с особенностями местной кухни: так как в семье двое маленьких детей, еда стала ещё одной актуальной проблемой.
"Когда мы приехали, у нас было четыре больших чемодана. Три из них занимали наши вещи. Четвёртый мы полностью заполнили едой для полуторагодовалого сына. К местной кухне нужно привыкать. Первое время мы постоянно думали, чем кормить детей", – вспоминает Бауыржан.
Требования к иностранному бизнесу
Среди особенностей ведения бизнеса Бауыржан отмечает более гибкую налоговую систему. В качестве примера он приводит возможность предпринимателя переходить в разные статусы налогоплательщика исходя из оборота компании.
"Насколько я понял, в зависимости от оборота, предприниматель в один квартал может быть НДСником, а в другой – сдавать документы по упрощёнке. При этом в течение года иностранный предприниматель должен показать минимальный оборот в 100 тысяч юаней (примерно 6,7 млн тенге)", – объяснил предприниматель.
Кроме того, в стране действует система локализации рынка труда. Согласно этим правилам иностранные организации обязаны принимать на работу граждан Китая.
"Как предприниматель из другой страны я должен взять на работу минимум одного жителя Китая. Если мне нужно пригласить на работу соотечественника или иностранца из любого другого государства, я должен нанять здесь ещё пять местных сотрудников", – рассказал Бауыржан.
Разработка своего приложения
Работа казахстанца налажена, но бизнес находится на этапе становления. При этом бывший военный вместе с партнёром разработал собственное приложение для доставки товара из Китая. Такая идея пришла к нему, когда он увидел, что многие вопросы клиентам приходится решать посредством переписок или звонков.
"Мы хотим, чтобы человек мог через приложение выбрать способы доставки, упаковки, страхования. Самостоятельно отслеживать посылки и получать фотоотчёты на каждом из этих этапов. Как только товар прибыл к нам на склад, мы делаем фотографию, и клиент всё этот видит", – объяснил бизнесмен.
Несмотря на автоматизацию процессов общения, менеджеры всегда будут на связи с клиентами. В это же приложение можно будет загружать фото или ссылки нужного товара, после чего сотрудники будут искать оптимальное предложение для заказчика. Сервис проходит этап тестирование и в скором времени будет готов к запуску.
Переезд не вынужденная мера
Сослуживцы отговаривали старшего лейтенанта покидать службу, а родные – от перезда в соседнее государство. Но после поездки в Китай Бауыржан уже построил свои планы.
"Я вижу, насколько современный Китай отличается от того, каким его многие представляют. Здесь большие возможности для работы, бизнеса и образования", – считает казахстанец.
Он отметил, что переезд был не вынужденной мерой или способом заработка. Бауыржан рассматривает жизнь в Китае как способ дать детям больше шансов для самореализации.
"Дома дети говорят на казахском и русском языках. А здесь изучают английский и китайский. Я бы хотел, чтобы они свободно владели этими четырьмя языками и сохранили свои корни и связь с Казахстаном", – отметил собеседник.
Он считает, что его задача как отца – дать детям хорошее образование и предоставить больше возможностей для развития.