Женщины во главе партии: что на самом деле изменилось в казахстанской политике – Назым Жангазинова

Назым Жангазинова, политический консультант и соавтор книги "Женщины в политике и гражданском обществе в Казахстане" рассказывает, как менялось отношение к женскому лидерству и почему сегодня женщин в политике все чаще оценивают не по гендеру, а по опыту, компетенциям и результатам работы.

От политического прецедента к новой норме

Ещё 5-6 лет назад подобное решение неизбежно вызвало бы дискуссию о том, готово ли казахстанское общество видеть женщину во главе крупного политического института. Сегодня таких разговоров практически нет. Обсуждают другое: каким будет дальнейший курс партии, какие задачи стоят перед новым председателем и какую роль "Ак жол" будет играть в обновляющемся политическом ландшафте страны.

Работая над книгой "Женщины в политике и гражданском обществе в Казахстане" и анализируя электоральные кампании последних лет, я обратила внимание на одну закономерность. Каждые последующие выборы становились своеобразным замером общественного отношения к женскому лидерству. Если ещё несколько лет назад сам факт участия женщины в президентской кампании воспринимался как политический прецедент, то сегодня общественное внимание всё чаще сосредоточено на программах, компетенциях и политическом опыте кандидатов. Это может показаться естественным процессом, но на самом деле за ним стоит серьезная трансформация общественного сознания.

В этом смысле политическая биография Дании Еспаевой во многом отражает изменения, которые происходили в стране. Став в 2019 году первой женщиной-кандидатом в президенты за историю независимого Казахстана, она вошла в политическую историю Казахстана. Однако последующие годы показали, что её роль не ограничивалась символическим значением. Работая в Мажилисе, Еспаева последовательно занималась вопросами экономической политики, предпринимательства, финансовой дисциплины и поддержки бизнеса. Её политический образ формировался не вокруг гендерной повестки, а вокруг профессиональной экспертизы.

Именно поэтому нынешнее назначение выглядит не как жест в пользу гендерного баланса, а как логичное продолжение политической карьеры человека, который многие годы находился в центре партийной и парламентской работы.

От представительства к лидерству

За последние годы женщины в казахстанской политике прошли путь от символического присутствия к реальному участию в принятии решений. Долгое время дискуссия строилась вокруг представительства: сколько женщин находится в партийных списках, сколько проходит в представительные органы, какие механизмы необходимо создавать для расширения участия. Но между представительством и лидерством существует принципиальная разница. Представительство означает присутствие. А лидерство означает ответственность.

Представительство позволяет участвовать в политическом процессе. Лидерство предполагает способность формировать повестку и принимать решения. Поэтому назначение председателем партии это уже не вопрос присутствия, а вопрос доверия к профессиональным и управленческим качествам политика.

Не менее важен и другой процесс. За последние годы заметно изменился сам образ женщины-политика. Ещё недавно женщины в политике преимущественно ассоциировались с социальной сферой, образованием, здравоохранением и семейной политикой. Сегодня женщины всё чаще выступают экспертами по вопросам экономики, бюджета, инвестиций, предпринимательства, цифровизации и государственного управления.

И это, на мой взгляд, один из самых важных результатов последних лет. Потому что именно способность работать с "большими темами" традиционно воспринималась как главный критерий политического лидерства. Однако назначение Дании Еспаевой важно не только с точки зрения гендерного представительства. Оно символизирует ещё один процесс – постепенное обновление самой модели политического лидерства.

Новая модель политического лидерства

Современная казахстанская политика становится менее иерархичной и более коммуникационной. От лидеров всё чаще ожидают не только способности принимать решения, но и умения объяснять их обществу, выстраивать диалог, слышать запросы разных групп и работать в условиях постоянной публичности. В этой новой политической реальности востребованными оказываются качества, которые долгое время недооценивались в традиционной политической культуре.

Безусловно, говорить о полном преодолении гендерных барьеров в Казахстане пока рано. Они по-прежнему существуют, но постепенно меняют свою природу. Если раньше основным препятствием были институциональные ограничения, то сегодня многие вызовы лежат в сфере общественных установок и политической культуры. Женщины всё еще чаще сталкиваются с вопросами о возрасте, внешности, семейном положении и личной жизни. Однако сама политическая повестка постепенно становится более зрелой и профессиональной.

Важно и другое. Рост числа женщин в политике неизбежно приводит к росту разнообразия взглядов, подходов и политических позиций. Среди женщин-лидеров представлены самые разные мировоззренческие платформы от консервативных до либеральных. И это признак здорового политического процесса.

Настоящее равенство начинается не тогда, когда женщины приходят в политику как отдельная категория, а тогда, когда они становятся полноценными участниками политической конкуренции, которых оценивают по результатам работы, а не по гендерной принадлежности. Именно поэтому значение назначения Дании Еспаевой выходит далеко за рамки одной партии.

Когда-то новостью был сам факт участия женщины в президентской кампании. Сегодня новостью становится уже не гендер политика, а масштаб стоящих перед ним задач. Это, пожалуй, и есть главный показатель произошедших изменений.

Политическая зрелость общества измеряется не количеством женщин в политике. Она измеряется моментом, когда принадлежность к тому или иному полу перестает быть главным объяснением политического успеха.

Назначение Дании Еспаевой председателем партии "Ак жол" не означает, что этот путь завершен. Но оно очень точно показывает, насколько далеко Казахстан уже продвинулся по нему. И если ещё несколько лет назад участие женщины в большой политике воспринималось как исключение, то сегодня руководство одной из ведущих партий страны женщиной выглядит уже не прецедентом, а закономерным результатом тех изменений, которые происходили в казахстанском обществе и политической системе на протяжении последних лет.