Кого сократят в "Самрук-Казыне": глава компании раскрыл детали оптимизации
Что произошло
Увольнения в структуре компаний затронут административно-управленческий персонал и не коснутся производственных работников, сообщил в кулуарах Акорды председатель правления АО "Самрук-Казына" Нурлан Жакупов.
Детали
Нурлан Жакупов сообщил, что в настоящее время в группе компаний в Астане работают около 6,5 тысячи человек. По его словам, 10%-ное сокращение затронет около 650 сотрудников.
Отвечая на вопрос, означает ли это увольнение без альтернативных вариантов трудоустройства, он подтвердил, что речь идёт именно о сокращении.
Чего ждать простым рабочим
Журналисты поинтересовались, коснутся ли меры рядовых работников или только административного аппарата. Глава фонда подчеркнул, что производственный персонал эти изменения не затронут.
"Это будет сокращение административно-управленческого персонала. Производственный персонал эти сокращения не затронут", – отметил Жакупов.
Также был задан вопрос о принципах отбора сотрудников и рисках субъективного подхода. Нурлан Жакупов заверил, что при принятии решений будет использоваться действующая система оценки.
По его словам, в компании предусмотрены механизмы оценки эффективности и мотивации, и "все аспекты будут приняты во внимание при принятии решения о сокращении".
Отдельно журналисты уточнили, гарантирует ли руководство, что реальные рабочие не пострадают. Глава фонда вновь заверил, что процесс будет объективным и не коснётся производственного блока.
Дисциплина и рабочий порядок
Кроме того, прозвучал вопрос о дисциплине сотрудников в рабочее время. Нурлан Жакупов сообщил, что соответствующие беседы уже провели во всех трудовых коллективах.
Он снова подтвердил, что сокращения пройдут в группе компаний фонда и будут реализованы до конца марта.
"Директива руководства является для нас обязательной. 10% сократим. Всё будет сделано в соответствии с трудовым законодательством", – заверил Нурлан Жакупов.
Контекст
Глава государства Касым-Жомарт Токаев ранее на расширенном заседании правительства обратил внимание на эффективность работы ряда нацкомпаний и предприятий квазигосударственного сектора.
"У меня были серьёзные беседы с руководителями национальных компаний и фонда "Самрук-Казына". Нужно критически, по-современному пересмотреть структуру компаний, которые перегружены избыточными управленческими кадрами, так называемыми левобережными людьми. Они не загружены работой, порой изнывают от ничегонеделания и, наверное, по этой причине зависают в сети и даже участвуют в сомнительных дискуссиях. До добра это не доведёт", – сказал президент.