Казахстан упростил въезд и визы для инвесторов и иностранных специалистов
Что произошло
В Казахстане упрощают правила въезда, оформления виз и получения разрешений на работу для инвесторов, предпринимателей и востребованных иностранных специалистов, сообщили в министерстве труда и соцзащиты населения.
Детали
В Казахстане упростили порядок въезда, оформления виз и получения разрешений для инвесторов, предпринимателей и других категорий иностранных граждан.
Облегчённые правила также действуют для иностранных граждан, которые приезжают в Казахстан работать по востребованным профессиям или участвовать в экономических и социальных проектах.
Отдельное внимание уделено специалистам, в которых нуждается рынок труда. В их числе – IT-эксперты (инженеры по искусственному интеллекту, архитекторы информационных систем, разработчики приложений, специалисты по кибербезопасности), а также медики (нейрохирурги, онкологи, гематологи, врачи лучевой диагностики). Востребованы также кадры в креативной индустрии, инженерных и обрабатывающих отраслях, естественных науках и промышленности.
Какие условия и преференции предусмотрены
В рамках упрощённых и инвестиционных режимов предусмотрен широкий набор преференций. В частности, инвесторы и предприниматели могут рассчитывать на специальные визовые условия, ускоренное рассмотрение заявок и сопровождение инвестиционных проектов.
Для граждан стран Евразийского экономического союза – Армении, Беларуси, Кыргызстана и России – действуют упрощённые условия работы в Казахстане. Они могут трудоустраиваться без получения дополнительных разрешений. Такой же принцип распространяется и на казахстанцев в странах ЕАЭС, обеспечивая свободное перемещение рабочей силы внутри союза.
Квоты и статистика по привлечению работников
С начала 2026 года в Казахстане выдано 5,1 тысячи разрешений для иностранных работников по востребованным специальностям, а также около 75 тысяч – для трудовых иммигрантов.
Министерство труда и социальной защиты населения ежегодно устанавливает квоты на привлечение иностранной рабочей силы. На 2026 год они составляют 23,6 тысячи человек для работодателей и 221,8 тысячи – для трудовых иммигрантов.
Параллельно продолжается обновление миграционных правил для тех, кто планирует переезд в Казахстан на постоянное место жительства. Власти отмечают, что система становится более цифровой и прозрачной.
Как теперь будут принимать решения о ВНЖ
Новый порядок получения разрешения на постоянное проживание включает поэтапную оценку кандидатов: проверку знаний государственного языка, анализ анкетных данных, цифровой скоринг, проверки уполномоченных органов и итоговое собеседование.
Этот механизм ориентирован на тех, кто рассматривает Казахстан как страну для долгосрочной жизни и интеграции в общество.
В правительстве отмечают, что такие меры должны сделать миграционные процессы более понятными и управляемыми, а также повысить эффективность отбора и адаптации новых жителей страны.
Почему это важно
Такие изменения должны сделать правила въезда и работы более понятными и предсказуемыми для иностранцев, а также помочь государству точнее регулировать рынок труда – привлекая нужных специалистов и при этом защищая внутреннюю занятость.
контекст
С января 2026 года в Казахстане начала действовать скоринговая модель предварительного отбора иностранных граждан, включая этнических казахов, претендующих на ВНЖ.
Скоринговая модель предусматривает обязательное тестирование на знание государственного языка, цифровое анкетирование, проверки со стороны компетентных органов и итоговое собеседование.
