Минтруда рассматривает три модели пенсионной реформы в Казахстане
Что произошло
Министр труда и социальной защиты Аскарбек Ертаев сообщил, что в Казахстане обсуждают три модели пенсионной реформы, включая возможный пересмотр условий выхода на пенсию.
Детали
"Пенсионные реформы сейчас обсуждаются в рамках рабочей группы. Три модели мы рассматриваем. Первая модель – это предлагает и наш накопительный пенсионный фонд, она называется "4+1". Это обязательные пенсионные взносы работодателя – 5%, которые за каждого наёмного работника отчисляются. Предлагается, чтобы их, 4%, вам или мне на индивидуальный пенсионный счёт зачисляли. А 1% – на общий счёт", – пояснил Аскарбек Ертаев.
Вторая модель, по его словам, предусматривает направление всех 5% обязательных пенсионных взносов на общий счёт с последующим равномерным распределением средств между гражданами.
Кроме того, депутат Нугыманов предложил рассматривать возможность выхода на пенсию при 40-летнем трудовом стаже. Также в рабочей группе обсуждается пенсионный возраст для женщин.
Что ещё
Ертаев подчеркнул, что обсуждение пока не завершено и окончательное решение по конкретной модели ещё не принято. Он добавил, что министерство труда планирует определить свои подходы до конца июня и представить их в правительство.
Министр также отметил, что в этом году власти, вероятнее всего, определятся только с подходами к реформе, а сроки её внедрения будут рассматриваться уже в рамках законодательных инициатив.
Что было ранее
В марте этого года председатель совета Ассоциации финансистов Казахстана Елена Бахмутова назвала пенсионную систему незрелой. Она отметила, что со времён реформы накопительной части прошло около 30 лет, но для 3,3 млн казахстанцев сохраняется риск остаться без достойной пенсии.
Контекст
Из 10 млн трудоспособных граждан около 2 млн вообще не делают взносов в ЕНПФ. У многих других накопления настолько малы, что говорить о достойной пенсии просто не приходится. Об этом сообщила вице-министр труда Виктория Шигай.
По данным Бюро нацстатистики, на 1 октября 2025 года в Казахстане трудоспособного населения в возрасте от 16 до 64 лет было 9,7 млн человек. При этом пенсионных счетов с обязательными взносами – 11,3 млн. Эта разница связана с тем, что пенсионный счёт открывается автоматически при первом взносе и сохраняется в системе даже в том случае, если человек затем долгое время не делает отчислений.
Не все граждане обязаны участвовать в накопительной системе: например, от взносов освобождены военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов, а также родители, которые долго находятся в декретном отпуске.
