Новый год – новые правила: коротко о том, что изменилось в Казахстане в 2024 году
От всеобщего декларирования доходов до реформ в пенсионной системе – зададут ли эти изменения новый ритм для бизнеса и повседневной жизни в стране?
В материале BES.media подробно о том, что ждёт казахстанцев в 2024 году.
Согласно утверждённому бюджету с 1 января 2024 года:
- минимальный размер заработной платы составит 85 тысяч тенге (+15 тысяч тенге, коснётся 1,8 млн наёмных работников);
- минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты – 28 тысяч тенге (+3,8 тысячи тенге);
- минимальный размер пенсии – 57 тысяч тенге (+4,7 тысячи тенге);
- месячный расчётный показатель – 3692 тенге (+242 тенге);
- величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 43 тысячи тенге (+2,8 тысячи тенге).
–––
Читайте также:
–––
Увеличение пенсии
Средний размер совокупной пенсии из бюджета (без учёта выплат из ЕНПФ) в 2024 году составит 130 414 тенге (в 2023 году – 120 838 тенге).
Начиная с 2023 года, в течение пяти лет минимальная базовая пенсия будет повышаться (МБП) до уровня 70% от величины прожиточного минимума, максимальная – до 120%. С 1 января 2024 года МБП повышена с 60 до 65% от прожиточного минимума, что составляет 28 215 тенге, максимальный размер – со 100 до 105 % от прожиточного минимума, что составляет 45 578 тенге.
В 2024 году размеры пенсионных выплат по возрасту и за выслугу лет увеличились на 9%. Максимальный доход для расчёта новых пенсий составит 203 060 тенге (55 МРП).
Читайте также:
Увеличение соцпособии
Пособие на рождение от 1 до 3 детей увеличили со 131 100 до 140 296 тенге, на рождение четвёртого и более ребёнка – с 217 350 до 232 596 тенге.
Пособие многодетным семьям, размер которого зависит от количества детей, увеличилось для семей с четырьмя детьми с 55 304 до 59 183 тенге, с 10 детьми – со 138 000 до 147 680 тенге.
Пособие для лиц с инвалидностью I группы будет подняли с 89 248 до 95 496 тенге, II группы – с 71 398 до 76 397 тенге, III группы – с 48 681 до 52 089 тенге.
Чиайте также:
Специальные социальные выплаты
Работники, занятые на вредных производствах, с этого года могут рассчитывать на специальные социальные выплаты, но только при достижении 55-летнего возраста и при наличии обязательных профессиональных пенсионных взносов от работодателя не менее семи лет. Взамен получатель выплат должен прекратить работать на вредном производстве.
Специальная социальная выплата будет начисляться из четырёх источников финансирования:
- специальное профессиональное государственное пособие в размере двух прожиточных минимумов;
- страховая выплата по договору предпенсионного аннуитетного страхования в размере одного ПМ;
- профессиональная выплата за счёт средств работодателя в размере одного ПМ;
- пенсионная выплата из ЕНПФ с учётом накоплений.
Работник будет получать специальную социальную выплату до достижения пенсионного возраста.
Декларирование для бизнесменов
С 1 января 2024 года вводится обязанность декларирования для руководителей и учредителей юридических лиц, а также для индивидуальных предпринимателей и их супругов. Это расширяет систему всеобщего декларирования, которая начала действовать с 1 января 2021 года и первоначально применялась к госслужащим, их супругам, а также работникам государственных учреждений и квазигоссектора.
В 2024 году руководители бизнеса должны представить декларацию об активах и обязательствах (форма 250.00) для учёта накопленных активов и обязательств на дату вступления в систему декларирования (на 31 декабря 2023 года). Сведения о зарегистрированной в уполномоченных органах недвижимости и транспортных средствах включать в декларацию не требуется, так как они уже имеются в органах госдоходов.
Сроки подачи ФНО 250.00 за 2024 год установлены следующим образом:
- на бумажном носителе – не позднее 15 июля 2024 года;
- на электронном носителе – не позднее 15 сентября 2024 года.
–––
Читайте также:
–––
Нацфонд – детям
С этого года начала действовать программа "Нацфонд – детям". Первые выплаты поступят уже в феврале на основании уже имеющихся сведений в базе данных государственных органов. Родителям рекомендуют проверить наличие и корректность ИИН своего ребёнка на портале электронного правительства eGov.kz.
Дети будут ежегодно получать 50% от инвестиционного дохода Национального фонда РК. Поступившие деньги продолжат инвестировать для получения дополнительного дохода. Снять досрочно нельзя – только когда ребёнку исполнится 18 лет. По достижении им этого возраста можно будет их использовать на обучение или улучшение жилищных условий.
–––
Читайте также:
–––
Пенсионные отчисления от работодателей
С этого года начнётся поэтапное введение обязательных пенсионных взносов работодателей (ОПВР) в пользу своих работников. На первом этапе работодатели будут отчислять 1,5% от доходов работников, а к 2028-му – 5%. Эта мера направлена на увеличение пенсионных накоплений молодого поколения казахстанцев. Их пенсия будет формироваться из трёх частей:
- базовой пенсии от государства;
- накопительной части от собственных отчислений в ЕНПФ;
- условно-накопительной части от взносов работодателей.
ОПВР особенно важны для граждан без солидарного стажа (до 1998 года) или с небольшим стажем в солидарной системе.
–––
Читайте также:
–––
Отмена ЕСП
В 2024 году отменили Единый совокупный платёж (ЕСП), который был введён для самозанятых граждан. ЕСП предназначался для тех, кто имеет доход до 1175 МРП и занимался предпринимательской деятельностью без регистрации как индивидуальный предприниматель. Основной целью ЕСП было вовлечение самозанятых в систему медицинского и социального страхования, а также пенсионного обеспечения.
С нового года самозанятые граждане могут выбрать один из следующих налоговых режимов, если соответствуют установленным условиям:
- специальный налоговый режим (СНР) на основе упрощённой декларации;
- СНР на основе патента;
- СНР с использованием специального мобильного приложения;
- СНР розничного налога.
Также предусмотрена возможность ведения предпринимательской деятельности без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя при условии, что не используется труд наёмных работников и годовой доход не превышает 12 МЗП.
–––
Читайте также:
–––
Бесконтактные проверки бизнеса
Запускается автоматизированная система для бесконтактных проверок бизнеса. В результате в два раза сократятся плановые инспекции бизнеса, уменьшится количество штрафов. Проверять будут налогоплательщиков, признанных достаточно рисковыми с точки зрения системы управления рисками.
–––
Читайте также:
–––
Онлайн-страхование
Внедряется онлайн-регулирование страховых случаев по всем обязательным видам страхования. Это переход на полное дистанционное обслуживание клиентов со стороны страховых организаций. Весь процесс оказания страховой услуги с момента заключения договора о получении страховой выплаты будет автоматизирован.
–––
Читайте также:
–––
Председательство в ОДКБ
Председательство в Организации Договора о коллективной безопасности (ОДКБ) переходит от Беларуси к Казахстану. ОДКБ, региональная международная организация, созданная в 2002 году, направлена на укрепление мира и безопасности в регионе. В её состав входят Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия, Россия и Таджикистан. Основной целью ОДКБ является сотрудничество в области обороны и безопасности между странами-членами.
–––
Читайте также:
–––
Председательство в МФСА
Сегодня председательство в Международном фонде спасения Арала (МФСА) перешло к Казахстану. МФСА – это международная организация, основанная в 1993 году пятью странами Центральной Азии: Казахстаном, Кыргызстаном, Таджикистаном, Туркменистаном и Узбекистаном. Основная цель фонда – спасение Аральского моря, которое страдает от антропогенных воздействий.
Фонд финансируется за счёт взносов от государств-участников, международных организаций и доноров. Штаб-квартира МФСА находится в Астане, а председательство в фонде осуществляется поочередно каждой из стран-членов на срок в три года.
Казахстан, взяв на себя председательство в МФСА, планирует реализовать инициативы по созданию международного водно-энергетического консорциума в регионе, учитывая интересы всех стран Центральной Азии.
–––
Читайте также:
–––
Председательство в ЦАРЭС
Председательство в Программе Центральноазиатского регионального экономического сотрудничества (ЦАРЭС) переходит от Грузии к Казахстану. ЦАРЭС, основанная в 1997 году Азиатским банком развития (АБР), направлена на укрепление экономических связей между странами Центральной Азии и прилегающими территориями Закавказья и Южной Азии. В программе участвуют 11 стран.
Основная цель ЦАРЭС – стимулирование экономического роста и развития региона через улучшение инфраструктуры и транспортных соединений, расширение торговых и инвестиционных связей, а также укрепление экономических и политических отношений между странами-членами. Программа финансируется за счет взносов участников, АБР и других международных организаций. Председательство в ЦАРЭС осуществляется поочерёдно каждой из стран-участников на срок в два года.
–––
