Официальное трудоустройство обходится слишком дорого – сенатор
Что произошло
Депутат сената Алишер Сатвалдиев поддержал предложение снизить нагрузку на зарплаты и объединить действующие платежи в более простую систему. Ранее с такой инициативой в мажилисе выступил депутат Айтуар Кошмамбетов.
Что сказал сенатор
В разговоре с корреспондентом BES.media Сатвалдиев подтвердил, что официальное оформление сотрудников обходится работодателям слишком дорого. По его словам, именно поэтому часть бизнеса продолжает платить зарплаты неофициально.
"Да, действительно, такая проблема есть. Мы уже поднимали этот вопрос на заседании комитета. Лично я тоже сталкивался с тем, что зарплаты выплачиваются неофициально – в конвертах, наличными. Считаю, что по вопросу, поднятому в депутатском запросе, соответствующие министерства должны своевременно принять меры. В целом я поддерживаю эту инициативу – проблема действительно существует", – сказал он.
Сенатор отметил, что для бизнеса зачастую проблема не в создании рабочих мест, а в стоимости официальной зарплаты. При этом серые выплаты, по его словам, в первую очередь бьют по самим работникам.
"Когда зарплату платят в конверте, это приводит к тому, что у работников могут появиться социальные проблемы, возникают вопросы с защитой их прав. А если на работе происходит какой-то несчастный случай, то возникают сложности с компенсацией и восстановлением здоровья. Поэтому, чтобы избежать таких ситуаций, необходимо выстроить прозрачную и открытую систему", – подчеркнул Сатвалдиев.
О какой инициативе идёт речь
1 апреля депутат мажилиса Айтуар Кошмамбетов предложил объединить зарплатные налоги и взносы в один платёж и снизить общую нагрузку до 20-25%.
По его словам, сейчас работодатель как налоговый агент перечисляет семь разных налогов и платежей с разными правилами расчёта. В качестве примера депутат привёл среднемесячную номинальную зарплату 430 тысяч тенге: из неё 146 тысяч тенге уходят на обязательные платежи, а нагрузка к сумме "на руки" превышает 41%.
По словам Кошмамбетова, при одинаковом доходе нагрузка на наёмного работника сейчас в 2,5 раза выше, чем на ИП, и в 9 раз выше, чем на самозанятого.
Почему это важно
Зарплата в конверте означает, что часть дохода проходит мимо официальной системы. В таком случае у работника не формируются в полном объёме пенсионные накопления, возникают риски с медицинским страхованием и осложняется защита прав при несчастных случаях на производстве или потере трудоспособности.
