Работодателей обяжут декларировать трудовые отношения, чтобы бороться с зарплатами в конвертах
Что произошло
Министерство труда и соцзащиты населения подготовило законопроект против зарплат в конверте. По нему работодателей обяжут декларировать трудовые отношения, сообщила глава ведомства Светлана Жакупова.
Детали
"На самом деле мы радовались, когда министерство финансов шло на декларирование доходов. И тогда министерству труда, может, и не нужно было бы принимать какие-то меры. Мы бы уже прозрачно видели доходы и ущемления в отношении работников по невыплате заработной платы", – отметила Светлана Жакупова.
Но ведомство подготовило законопроект, предусматривающий декларацию штатного расписания. Сейчас он направлен в государственные органы.
"Соответствующий цифровой инструмент на платформе enbek.kz реализован, сегодня в пилотном режиме приняли участие порядка 20-25 крупных организаций, которые задекларировали свои штатные расписания", – рассказала министр.
Ожидания от законопроекта
Светлана Жакупова отметила, что эта мера позволит обеспечить справедливое распределение чистой прибыли среди предприятий.
"Потому что у нас есть факты, когда производительность труда не выросла, а заработная плата выросла. Это уже против законов экономики, у нас это всё отслеживается в автоматическом режиме в агрегированном виде. Красная зона подаётся госинспекторам, чтобы он начинал работать с работодателем. Эти инструменты готовы и работают", – пояснила министр.
Контекст
На заседании мажилиса Светлана Жакупова отметила, что у ведомства есть официальные данные по предприятиям, где граждане с высокой квалификацией получают зарплату в размере 85 тысяч тенге.
"То есть чтобы уйти от налогов, они указывают официальную зарплату в размере 85 тысяч тенге, а остальное платят в конвертах. Чтобы этого не допускать, мы говорим, что должно быть декларирование трудовых отношений. Международный опыт это подтверждает – и в Сингапуре, и в Швеции заработная плата регулируется государством", – рассказала Светлана Жакупова.
По словам главы ведомства, один и тот же профессионал в одной сфере может получать от 1 млн 200 тысяч тенге и выше, а в другой сфере с теми же квалификациями – 400 или 220 тысяч тенге.
Законопроект уже поддержали в правительстве и Администрации президента.
