Здания в Казахстане начнут принимать по-новому: что изменится для людей с инвалидностью

Что произошло

В Казахстане с 1 июля вводятся новые требования при приёмке зданий в эксплуатацию – теперь отдельно будут проверять доступность объектов для людей с инвалидностью, сказал на брифинге руководитель департамента комитета по регулированию и контролю в сфере соцзащиты населения Алматы Мурат Муратбеков.

Детали

С 1 июля в процедуре приёмки зданий в эксплуатацию будут участвовать территориальные департаменты комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения минтруда. Они будут проверять, насколько объект соответствует требованиям доступности для людей с инвалидностью.

"На практике – это усиление контроля за качественной адаптацией объекта и его доступностью. При вводе объекта в эксплуатацию особое внимание будет уделяться наличию комплексных, системных и полных требований по обеспечению доступности, начиная от территории объекта, если она имеется, входной группы, путей передвижения внутри объекта и соблюдения всех требований строительных норм и правил", – пояснил Муратбеков.

Как будет проходить проверка

Декларация о соответствии – это официальный документ, который подтверждает, что построенный или отремонтированный объект, вводимый в эксплуатацию, соответствует требованиям законодательства, строительным нормам и проектной документации, включая требования доступности для лиц с инвалидностью.

Поэтому уже на этапе проектирования заказчик должен предусмотреть все необходимые требования по доступности, чтобы при вводе объекта в эксплуатацию не возникало серьёзных проблем.

Ответственность за отсутствие условий

Сегодня законодательством предусмотрена административная ответственность за отсутствие условий доступа для лиц с инвалидностью. Размеры штрафов следующие:

• для должностных лиц государственных учреждений или предприятий – 50 МРП;
• для субъектов малого предпринимательства – 120 МРП;
• для субъектов среднего предпринимательства – 200 МРП;
• для субъектов крупного бизнеса – 400 МРП.

"Суммы довольно значительные, и нам хотелось бы, чтобы эти средства направлялись на адаптацию объектов, а не на уплату штрафов с последующим всё равно выполнением необходимых требований", – сказал Мурат Муратбеков.

При повторном нарушении или выявлении на данном объекте дополнительных нарушений суммы штрафов увеличиваются.

Почему это важно

Люди с инвалидностью не должны быть ущемлены в своих правах и должны обеспечиваться такими же условиями для полноценной жизни, как и все остальные граждане.

Контекст

В Казахстане лица с инвалидностью имеют право на социальную защиту и ряд налоговых льгот, и работодателям важно учитывать эти особенности при начислении заработной платы и налогов.

По индивидуальному подоходному налогу работники с инвалидностью имеют право на дополнительные вычеты: для I и II групп – 5 000 МРП в год, для III группы – 882 МРП в год, причём также применяется базовый вычет в размере 30 МРП.

Что касается ОСМС, то взносы и отчисления за работников с инвалидностью не уплачиваются – эту нагрузку берёт на себя государство. От обязательных пенсионных взносов освобождаются только инвалиды I и II групп с бессрочно установленной инвалидностью.

Чтобы воспользоваться льготами, работник должен предоставить работодателю заявление и справку об инвалидности, которую можно получить онлайн через портал Egov.kz. Важно учитывать, что если человек работает у нескольких работодателей одновременно, налоговый вычет применяется только у одного из них.