Онлайн-техпаспорта и пенсионные пороги: что изменится в Казахстане в июне
Что произошло
В июне новые правила затронут оформление техпаспортов на недвижимость, ввоз товаров в Россию, контроль за школами, тарифы на нефть и грузоперевозки, доступ к налоговым данным, "Болашак", пенсионные пороги и трудовые отношения. BES.media предлагает традиционный обзор изменений, которые ждут казахстанцев в наступающем месяце.
Техпаспорта на недвижимость переведут в онлайн
С 1 июня оформление технических и кадастровых паспортов на недвижимость полностью переводится в онлайн. Заявка и оплата теперь доступны через eGov.kz, а готовый документ автоматически появится в личном кабинете пользователя.
Сроки оказания услуги зависят от типа объекта, однако весь путь – от подачи заявки до получения результата – теперь проходит онлайн.
Оформить услугу можно на портале eGov.kz или в приложении eGov mobile: достаточно выбрать нужный сервис, заполнить данные, оплатить и подписать заявку электронно.
Для ввоза товаров в Россию понадобится QR-код
Следующее изменение коснётся казахстанцев, вывозящих продукцию в РФ. С 1 июня 2026 года там вводится система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) при автомобильном ввозе грузов. Теперь получатель товара заранее оформляет документ о предстоящей поставке и формирует QR-код, который должен сопровождать груз при пересечении границы.
QR-код обязан находиться у водителя и предъявляться по требованию контролирующих органов. При его отсутствии или некорректном оформлении транспортное средство может быть не допущено на территорию РФ с последующим возвратом.
В связи с новыми правилами участникам внешнеэкономической деятельности рекомендуется заранее проверять наличие QR-кода у получателя, сверять данные с товаросопроводительными документами и учитывать возможное увеличение времени прохождения границы при оформлении перевозок.
Школы и детские центры проверят по новым правилам
С 1 июня 2026 года вводится особый порядок государственного контроля за безопасностью детских учреждений, финансируемых из бюджета. Новые меры направлены на усиление санитарно-эпидемиологического надзора и предотвращение групповых инфекционных заболеваний, рост которых фиксировался в последние годы.
В рамках обновлённого механизма начнётся системный мониторинг школ и оздоровительных центров. По данным минздрава, с начала года санитарные службы уже проверили 347 школ и 49 пищеблоков в разных регионах страны.
Вырастет тариф на транспортировку нефти
С 1 июня 2026 года вырастет тариф на транспортировку нефти по внутренним магистральным трубопроводам. "КазТрансОйл" установил новый тариф на услугу операторской деятельности по единой маршрутизации в размере 7,23 тенге за тонну (без НДС), что на 80% выше прежнего уровня.
Повышение утверждено приказом Комитета по регулированию естественных монополий министерства национальной экономики. Новый тариф будет действовать до 31 мая 2027 года и распространяется на транспортировку казахстанской нефти по внутреннему рынку через магистральные трубопроводы.
КТЖ хочет повысить тарифы на грузоперевозки
С 1 июня 2026 года планируется повышение тарифов на услуги магистральной железнодорожной сети "Казахстан темир жолы" – минимум на 24%. Изменение пока находится на рассмотрении регулятора, однако компания указывает на необходимость поэтапного роста тарифов до 2030 года.
В КТЖ отмечают, что действующие регулируемые тарифы остаются одними из самых низких в регионе и не покрывают расходы компании. По оценкам нацперевозчика, убытки в этом сегменте составляют 320 млрд тенге в год, что фактически компенсируется за счёт транзитных и более доходных грузоперевозок.
Повышение тарифов, как ожидается, будет распространяться на основные виды грузов, включая уголь, руду, зерно и другие категории, что может повлиять на себестоимость логистики и экспортных поставок. В дальнейшем рост тарифов планируется продолжить в рамках формулы "инфляция плюс" с целью выхода КТЖ на безубыточность к 2030 году.
Доступ к налоговым данным расширят
Со 2 июня 2026 года вступают в силу новые правила передачи сведений, содержащих налоговую тайну, между органами госдоходов и внешнего аудита. Теперь данные о налогоплательщиках могут предоставляться без их письменного согласия, но только по официальному запросу и в рамках законодательства.
Речь идёт о лицевых счетах, налоговой отчётности, данных налогового контроля, информации из баз налогоплательщиков, а также сведениях о задолженностях, возвратах и зачётах. Помимо этого, могут передаваться аналитические материалы и данные электронных счетов-фактур, включая информацию о товарах, поставщиках и получателях.
Документ утверждён совместным нормативным постановлением высшей аудиторской палаты и приказом министерства финансов Казахстана.
В "Болашак" добавят новые категории участников
Со 2 июня вступают в силу изменения в правила отбора претендентов на международную стипендию "Болашак". Программа расширяет перечень категорий участников, включив в него специалистов атомной отрасли, инженеров, медицинских работников, госслужащих и пользователей технологий искусственного интеллекта.
Для отдельных категорий смягчаются требования к стажу. В частности, для специалистов, работающих с ИИ, минимальный срок непрерывной работы по специальности сокращается с 12 до шести месяцев.
Отдельно отмечается, что работники атомной отрасли теперь официально включены в число претендентов на обучение по программам магистратуры, докторантуры (PhD) и стажировок в рамках "Болашак".
Пенсионный порог будут считать по новой методике
С 5 июня 2026 года обновляется методика определения порога минимальной достаточности пенсионных накоплений, который используется при досрочном использовании пенсионных средств на жильё и лечение.
Теперь при расчётах будут применяться фиксированные параметры доходности и индексации: годовая доходность установлена на уровне 9%, а ставка индексации пенсионных выплат – 8%. Также при определении порога учитываются минимальная пенсия, минимальная заработная плата, возраст вкладчика, прогнозная продолжительность жизни и показатели доходности накоплений.
Отдельно закреплено, что порог не может быть ниже уровня предыдущего года и должен индексироваться выше прогнозной инфляции на 5 процентных пунктов.
ГПХ не смогут использовать вместо трудового договора
С 8 июня 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс, которые затрагивают оплату труда, сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, а также регулирование трудовых отношений.
Одно из ключевых нововведений касается борьбы с подменой трудовых договоров гражданско-правовыми (ГПХ). Теперь, если у работника есть признаки постоянной занятости – установленный график, подчинение внутренним правилам и регулярное выполнение обязанностей – такие отношения должны оформляться как трудовые. Использовать договоры ГПХ в этих случаях будет запрещено.
Также изменения затрагивают оплату сверхурочной и ночной работы. Работодателям придётся строже соблюдать нормы трудового законодательства, поскольку контроль в этой сфере усиливается.
