Норвегия, Италия и Япония: Казахстан расширяет список стран для легального трудоустройства
Что произошло
Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана продолжает расширять безопасные и прозрачные каналы трудоустройства граждан за рубежом. Сейчас ведомство одновременно работает по нескольким направлениям – от двусторонних соглашений с Катаром и Великобританией до подготовки аналогичных документов с ОАЭ, Саудовской Аравией, Чехией, Финляндией, Норвегией, Польшей, Швецией, Италией, Словакией и Японией.
Что известно о системе EPS
Отдельное внимание сейчас уделяют включению Казахстана в южнокорейскую систему Employment Permit System (EPS), которая позволяет гражданам иностранных государств легально работать в Южной Корее в отраслях с дефицитом рабочей силы.
Процедура присоединения к EPS состоит из трёх этапов. Казахстан уже прошёл первый этап – внутригосударственное согласование. Сейчас страна находится на втором этапе, который связан с ознакомлением с объектами для открытия центра EPS. Итоги этого этапа будут учитывать при принятии окончательного решения.
Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев отметил, что участие в системе EPS даст казахстанцам дополнительные возможности для официального трудоустройства за рубежом с соблюдением социальных и трудовых прав.
С кем ещё договаривается Казахстан
В министерстве сообщили, что работа ведётся не только по Южной Корее. Среди уже достигнутых договорённостей – соглашение с Катаром, подписанное в феврале 2024 года и ратифицированное в октябре 2025 года. Оно регулирует трудоустройство казахстанцев в этой стране и предусматривает защиту их прав.
Кроме того, в феврале 2025 года Казахстан подписал меморандум о сотрудничестве со Службой по противодействию эксплуатации и нарушениям трудового законодательства Великобритании – GLAA.
Сейчас также прорабатываются аналогичные документы с Объединёнными Арабскими Эмиратами, Саудовской Аравией, Чехией, Финляндией, Норвегией, Польшей, Швецией, Италией, Словакией и Японией.
Почему это важно
Власти рассчитывают, что такие договорённости помогут снизить риски нелегальной миграции, дать гражданам более понятные и защищённые механизмы выезда на работу и создать управляемые каналы трудовой миграции.
Что ещё
Информация о подготовке к трудоустройству за рубежом размещена на портале migration.enbek.kz.
