Единый платёж с зарплаты может вывести работников из тени – эксперт

Что произошло

Налоговый эксперт Гульвира Абеу поддержала идею объединить все зарплатные налоги и взносы в один платёж. В разговоре с корреспондентом BES.media она отметила, что такая мера упростила бы расчёты и снизила бы нагрузку и на бухгалтеров, и на работодателей.

Почему это выгодно бизнесу

По словам Абеу, нынешняя система слишком сложная в администрировании. Бухгалтерам приходится рассчитывать сразу несколько видов удержаний и платежей, а также оформлять большое количество платёжных поручений.

"Я на 100% поддерживаю этот момент, потому что у нас именно расчёт налогов по заработной плате, во-первых, это очень сложный расчёт. У нас там идёт несколько позиций: социальные отчисления, где-то удерживают, где-то не удерживают. Потом очень много платёжных поручений, большая нагрузка на бухгалтеров", – сказала она.

Эксперт считает, что единый платёж заметно упростил бы эту систему.

Почему это может обелить зарплаты

Гульвира Абеу отметила, что из-за высокой нагрузки на зарплатный фонд работодатели часто не хотят оформлять сотрудников официально и ищут другие варианты – например, переводят людей в ИП или самозанятые.

"Это бы обелило бы всех наших работников, потому что сейчас многие из-за налоговой нагрузки по заработной плате не хотят брать сотрудников, придумывают какие-то выходы: там самозанятые и так далее", – пояснила она.

По её оценке, если совокупную ставку установить на уровне 25-27%, а максимум – до 30%, это уже стало бы ощутимой экономией для бизнеса и сделало бы официальные зарплаты выгоднее.

О какой инициативе идёт речь

1 апреля депутат мажилиса Айтуар Кошмамбетов предложил снизить нагрузку на зарплаты до 25% и объединить действующие налоги и взносы в один платёж.

Он напомнил, что сейчас работодатель перечисляет семь разных налогов и платежей с разными правилами расчёта. По данным депутата, при среднемесячной зарплате 430 тысяч тенге на обязательные платежи уходит 146 тысяч, а нагрузка к сумме "на руки" превышает 41%.

Кошмамбетов также отметил, что при одинаковом доходе нагрузка на наёмного работника сегодня в 2,5 раза выше, чем на ИП, и в 9 раз выше, чем на самозанятого.

Досье

Гульвира Абеу – профессиональный бухгалтер-практик с более чем 25-летним опытом работы главным бухгалтером и сертификатом профессионального бухгалтера Казахстана. Она занимается налоговым и финансовым консультированием малого и среднего бизнеса, специализируется на налоговом аудите, налоговой безопасности, оптимизации налогов и вопросах всеобщего декларирования физических лиц. Также Гульвира Абеу возглавляет ИП ProfBuh Kazakhstan.

Почему это важно

Зарплатные налоги напрямую влияют на то, сколько бизнес готов платить официально и сколько человек в итоге получает вбелую. Чем сложнее и дороже система, тем сильнее у работодателей соблазн уводить людей в серые схемы, самозанятость или ИП вместо нормального трудоустройства. Если нагрузку действительно упростят и снизят, это может сделать официальные зарплаты выгоднее, сократить теневую занятость и уменьшить постоянную головную боль для бухгалтеров и предпринимателей.