Увольнения и удержания из зарплаты: что выявили после жалоб водителей автобусов Алматы

Что произошло

В Алматы после обращений водителей автобусов выявили неправомерные увольнения, нарушения при удержаниях из зарплаты и несвоевременную выплату денег. Об этом говорится в ответе городского департамента комитета государственной инспекции труда.

На что жаловались водители

За 2025 год и с начала 2026 года по октябрь в ведомство поступило семь обращений от водителей автобусов. Они жаловались на невыплату заработной платы, расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя и удержания из зарплаты.

По обращениям провели внеплановые проверки. В отношении ТОО "Алматыэлектротранс" и ТОО "Бату Travel" выдали четыре предписания об устранении нарушений.

Проверки выявили нарушения, связанные с удержаниями из заработной платы, неправомерным расторжением трудовых договоров и несвоевременной выплатой зарплаты.

Денежный штраф – не дисциплинарное взыскание

В департаменте подчеркнули, что Трудовой кодекс не предусматривает и не допускает денежные штрафы в качестве меры дисциплинарного взыскания.

При этом удержания из зарплаты возможны. Ссылаясь на статью 115 Трудового кодекса, в ведомстве пояснили, что их допускают по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законодательством.

К таким случаям относятся возврат неизрасходованных командировочных средств, возмещение затрат на обучение работника, возврат неотработанного аванса, перенос или отзыв отпуска. В иных случаях удержания возможны при согласовании с сотрудником.

Размер удержаний, как отметили в департаменте, не должен превышать 50% заработной платы.

Можно ли лишить премии после жалобы пассажира

Одной жалобы пассажира недостаточно для принятия мер в отношении водителя: необходимо доказать факт нарушения со стороны работника. Если нарушение доказано, работодатель может отказать в выплате денежных поощрений.

Почему это важно

От условий труда водителей зависит качество и безопасность общественного транспорта. Если сотрудники боятся потерять часть заработка или работу из-за необоснованных претензий, это создаёт дополнительное давление на людей, от которых ежедневно зависит безопасность поездок по городу.